С 1 марта 2023 года госэкспертиза проекта освоения лесов принимается только в электронном виде

«Электронная форма проекта освоения лесов, несомненно, более удобна для лесопользователей, и с 1 марта 2023 года к рассмотрению принято уже 878 таких документов. По 386 из них специалистами Комлесхоза вынесено положительное решение, по 433 – отрицательное, и ещё 59 проектов находятся в рассмотрении», - рассказал курирующий Комлесхоз зампред Правительства Московской области Георгий Филимонов.

Зампред также напомнил, что использование лесных участков без проекта освоения и лесной декларации запрещено и за такое нарушение предусмотрена административная ответственность.

В Комлесхозе региона еще раз напомнили, что проект освоения лесов – это документ, устанавливающий цели использования лесного участка и мероприятия, которые лесопользователь должен провести на этом участке.

Материал подготовлен Комитетом лесного хозяйства Московской области

Эксперты обсудили возможность введения интродуцентов в лесные культуры

На состоявшемся очередном заседании экспертной группы при управлении лесного хозяйства эксперты совместно с руководителем управления Вячеславом Оробинским и специалистами управления, курирующими вопросы лесовосстановления региона, обсудили возможность введения в состав лесных культур дуба красного.

Актуальность вопроса обусловлена последствиями глобального изменения климата, которые Воронежская область ощутила в полной мере. Среди них – существенное снижение уровня грунтовых вод, которое привело к общему ослаблению лесных насаждений и уменьшению процента приживаемости лесных культур.

По мнению Вячеслава Оробинского, в изменившихся климатических условиях необходима корректировка технологических процессов лесовосстановления и, возможно, введение в состав лесных культур интродуцентов, в меньшей степени подверженных воздействию инфекционных болезней. Одним из «кандидатов» на участие в процессе лесовосстановления воронежских лесов является дуб красный. Морозоустойчив, легко переносит боковое затенение, быстро растет, устойчив к болезням и вредителям, высокоэстетичен – вот основные характеристики этого интродуцированного вида.

Эксперты пришли к мнению о целесообразности введения дуба красного в состав временных целевых пород Воронежской области и приняли решение обратиться с этим предложением в Рослесхоз.

Материал подготовлен Управлением лесного хозяйства Воронежской области

В НИУ ВШЭ с лекцией выступил руководитель Федерального агентства лесного хозяйства (Рослесхоза) Иван Советников. Его слушателями стали студенты программы «Государственное и муниципальное управление» и участники проекта ГосВышка. Встреча прошла в рамках акции «Поделись своим знанием» Российского общества «Знание»

Спикер рассказал о взаимодействии власти, бизнеса и общества в вопросах лесной промышленности, борьбе с пожарами и болезнями леса.

Российская Федерация занимает первое место в мире по площади лесов — почти 1,2 млрд га, и второе место по запасу древесины — 83,1 млрд м3. Причем на территории России встречаются разные типы экосистем: лесотундра, тайга, смешанные и широколиственные леса, лесостепь. Древесина и ее производные играют огромную роль в российской промышленности, а лесопользование является важной отраслью, в которой сходятся экономические и экологические интересы.

В рамках своего выступления руководитель Федерального агентства лесного хозяйства Иван Советников рассказал, какие перемены происходят в лесном хозяйстве в эпоху высоких технологий, научных открытий, и назвал меры, которые принимает государство для регулирования и восстановления лесных ресурсов.

Так, сегодня за обстановкой в лесах следят при помощи космомониторинга, что позволяет оперативно выявлять лесные пожары и направлять силы на их тушение. Также он рассказал о последних разработках ученых, позволяющих точечно воздействовать на пищеварительную систему насекомых-вредителей леса. Такие биопрепараты безопасны для человека, животных, птиц, но способны нейтрализовать определенный вид гусениц, поедающих лес.

В завершении лекции слушатели смогли пообщаться со спикером и задать вопросы о госрегулировании в сфере охраны лесов и полномочиях ведомства.

Справочно:

Всероссийская акция «Поделись своим знанием» стартовала 1 сентября по всей стране в рамках одноименного просветительского марафона Российского общества «Знание». Проект проходит уже в четвертый раз. Программа охватит все регионы страны и продлится до 30 сентября. Площадками акции станут школы, вузы и другие образовательные учреждения. В них пройдут просветительские уроки, мастер-классы, семинары, встречи с учеными, общественными деятелями, успешными предпринимателями, экспертами из различных областей знаний. В центре внимания лекторов и молодежной аудитории будут такие темы как наука, экология, медиа, технология, искусство, волонтерство и спорт.

Образовательным партнером четвертой акции «Поделись своим знанием» выступила Edutoria — образовательная платформа от Сбера. В числе партнеров проекты платформы «Россия — страна возможностей» («ТопБЛОГ», «Флагманы образования», «Другое дело», «Начни игру», Клуб Лидеров России «Эльбрус», Всероссийский студенческий проект «Твой Ход», «Экософия»), Сторонники «Единой России», Ассоциация волонтерских центров, АНО «Центр развития культурных инициатив» (арт-кластер «Таврида»), ВОД «Волонтеры Победы», Ассоциация Развития Финансовой Грамотности, Российский красный крест, Ростелеком.

Российское общество «Знание» ведет свою историю от советской общественной организации, основанной в 1947 году, «Всесоюзное общество по распространению политических и научных знаний» (с 1963 года — Всесоюзное общество «Знание», с 1991 года — Общество «Знание России»). Члены Общества занимались популяризацией науки, читали лекции о достижениях советского хозяйства и промышленности. В 2016 году «Знание России» было преобразовано в Общероссийскую общественно-государственную просветительскую организацию «Российское общество «Знание». 21 апреля 2021 года в Послании Президента РФ Федеральному собранию РФ Владимир Путин заявил о необходимости перезапуска Российского общества «Знание» на современной цифровой платформе.

Пресс-служба Рослесхоза

Рекомендации Общественного совета были включены в разрабатываемые нормативно-правовые акты

На заседании Общественного совета при Рослесхозе, проводимом в очном формате с возможностью подключиться по видеоконференцсвязи, обсудили реализацию рекомендаций экспертов в работе ведомства в 2021-2022 гг.

Так, за этот период было рассмотрено более 40 тем. В том числе, готовность к пожароопасному сезону, внесение изменений в лесоустроительную инструкцию, проведение лесоустройства, деятельность общественных лесных инспекторов. Все предложения Общественного совета были рассмотрены Рослесхозом. Большинство из них учтены в работе ведомства.

«Мы вместе решаем общую задачу - сохранить и приумножить леса нашей страны. Это и вопросы охраны лесов от пожаров, насекомых-вредителей и болезней, разумного и рационального использования возобновляемого природного ресурса. Вместе, мы как чиновники, вы как общественные деятели, найдем решения. И если даже у нас есть разногласия по каким-то направлениям, мы не оставим этого и продолжим работу над ними», - подчеркнул глава Рослесхоза Иван Советников.

В частности, по итогам 2021-2022 гг. Общественный совет признал удовлетворительной деятельность Рослесхоза, направленную на ликвидацию лесных пожаров в России. Так, к началу пожароопасного периода все регионы России были оснащены всем необходимым оборудованием и техникой. Финансирование доведено до 14,2 млрд рублей, что на 8,2 млрд больше по сравнению с 2021 годом.

В ходе сегодняшнего совещания была отмечена необходимость увеличения финансирования на охрану лесов от огня. Ведомство поддержало предложение и предложило объединить усилия в решении этого вопроса. Также сейчас подготавливаются изменения в федпроект «Сохранение лесов», где также учитываются замечания членов Общественного совета.

Если говорить об изменениях лесного законодательства, представители правового блока Рослесхоза находятся во взаимодействии с представителями Общественного совета и учитывают поступающие предложения по доработке и внесению изменений в нормативно-правовые акты. Так, предложения Общественного совета были учтены в Распоряжениях Правительства России № 999-р и № 1084-р, которыми утверждается перечень некапитальных строений, сооружений, не связанных с созданием лесной инфраструктуры, для защитных, эксплуатационных и резервных лесов, а также в изменениях Лесного кодекса в части совершенствования арендных отношений.

«Рослесхоз активно развивает движение общественных лесных инспекторов, работает с подведомственными организациями над созданием и реализацией климатических проектов в лесах, проводит ускоренными темпами лесоустройство в регионах. Так, движение общественных лесных инспекторов насчитывает порядка 4 тыс. человек. За 2022 год они провели почти 6 тыс. мероприятий по охране лесов и 4.5 тыс. – по экологическом просвещению населения», - сказал замглавы Рослесхоза Александр Панфилов в ходе заседания.

Пресс-служба Рослесхоза

За 3 квартала текущего года общий объем перевозимых лесоматериалов составил 274 млн м3. За аналогичный период прошлого года лесовозы транспортировали 219 млн м3 древесины

За 9 месяцев 2023 года в ЛесЕГАИС сформировано свыше 5 млн электронных сопроводительных документов на транспортировку древесины. Ежедневно лесовозы транспортируют около 1 млн м3 древесины. Сейчас в ЛесЕГАИС зарегистрировано 302 тыс. пользователей, ежедневно составляется порядка 21,9 тыс. ЭСД. Как рассказал и.о. начальника Управления развития информационных систем и государственного лесного реестра Рослесхоза Пётр Микка, балансовая модель усилила контроль за оборотом лесоматериалов - в ЛесЕГАИС появилось отображение остатков древесины на лесосеках, складах и объектах переработки. Это позволяет лесопользователям понимать какой объем древесины он может вывезти с лесосеки.

«С принятием 3-ФЗ* началась работа по цифровизации отрасли. В частности, это способствовало «обелению» отрасли и повышению прозрачности в цепочке – лесопользователь и региональное лесное ведомство. В числе главных изменений – внедрение ЭСД на транспортировку лесоматериалов, создание балансовой модели учёта древесины. Это позволило повысить прослеживаемость древесины и отследить путь древесины – от заготовки до ее переработки или экспорта», - отметил Пётр Микка.

 С лета этого года в ЛесЕГАИС при оформлении ЭСД доступны только МСД или ОЛИ с положительным балансом древесины ее собственника. Теперь на объектах учета*, где баланс отрицательный, создать документ невозможно - система блокирует создание электронного сопроводительного документа. Кроме того, для корректного учёта древесины и работы с балансовой системой пользователям ЛесЕГАИС необходимо обновить мобильное приложение и синхронизировать все данные перед работой в нем.

Справочно:

*3-ФЗ «О внесении изменений в Лесной кодекс и отдельные законодательные акты в части совершенствования правового регулирования лесных отношений».

**МСД - места складирования древесины, ОЛИ - объекты лесоперерабатывающей инфраструктуры.

Пресс-служба Рослесхоза

Прибывших в Свердловскую область лесных пожарных уже перебрасывают в самые горимые районы субъекта, дополнительно в регион будет направлен 21 человек Тюменской Авиалесоохраны

«Рослесхоз рекомендует властям Свердловской области оперативно привлечь все имеющиеся силы и средства арендаторов и региональных лесопожарных формирований для ликвидации лесных пожаров. Сегодня 50 авиапожарных из Тюмени прибыли в субъект и 21 человек будет направлен в ближайшее время. По прогнозам Росгидромета, вплоть до 6 октября в Свердловской области сохранится сухая погода и температура будет выше нормы, поэтому региональным властям надлежит оперативно ликвидировать все действующие возгорания и усилить наземный и авиамониторинг лесопожарной обстановки», - отметил заместитель руководителя Рослесхоза Алексей Венглинский.

Сегодня к ликвидации огня в Свердловской области привлечено 435 региональных лесных пожарных и 50 специалистов Авиалесоохраны Тюменской области. Причиной возникновения всех лесных пожаров в Свердловской области стал человеческий фактор. Усиление группировки будет продолжено. За сутки в регионе ликвидировано 14 лесных пожаров на 650 га, локализовано - 10 на 286 га, продолжается тушение - 21 на 748 га

Ситуация находится на контроле Рослесхоза и региональных властей, угроз населенным пунктам и объектам экономики нет.

Пресс-служба Рослесхоза

Общий объем инвестиций составил 500 млн рублей

"Боровская бумажная компания" запустила производство термобумаги и чековой ленты из отечественного сырья. Объем инвестиций в проект по импортозамещению составил 500 млн рублей, сообщили в информационном центре правительства Тюменской области.

"Запуск производства термобумаги и чековой ленты обеспечил около 100 тюменцев рабочими местами. "Боровская бумажная компания" реализует импортозамещаемый проект по выпуску термобумаги из российского сырья. В 2022 году предприятие приобрело производственный комплекс в Тюмени площадью 4 000 кв. м. Выполнена реконструкция и капитальный ремонт здания, приобретено уникальное оборудование. Общий объем инвестиций составил 500 млн рублей", - говорится в сообщении.

Боровская бумажная компания с 2021 года занимается производством и продажа чековой ленты для кассового и POS-терминального оборудования, а также устройств самообслуживания - банкоматов, электронных очередей и киосков.

Ведомство улучшило работу в социальных сетях, ведя активное взаимодействие с пользователями

Рослесхоз вошел в Топ-3 рейтинга открытости федеральных органов исполнительной власти, заняв 2 место. Исследование открытости ФОИВ проводит Счетная палата, оценивая доступность информации, качество и скорость ответов на запросы граждан, СМИ и работу в социальных сетях.

Так, в 2023 году ведомство получило оценку «ААА», как подтверждение максимальной степени открытости сразу по трем направлениям – "Открытость информации", "Открытые данные" и "Открытый диалог". В 2022 году открытость ведомства также оценивалась, как "высокая", однако оценка составляла "ААВ". Улучшение показателей стало возможным благодаря развитию аккаунтов ведомства в социальных сетях и активному взаимодействию с пользователями.

«Рослесхоз активно внедряет принципы клиентоцентричности в своей работе и уделяет особое внимание доступности информации о своей деятельности. Мы стремимся предоставлять оперативные, подробные и понятные ответы на поступающие обращения граждан и СМИ, в том числе через социальные сети. Кроме того, Рослесхоз проводит опросы в сфере своей деятельности. Например, сейчас на сайте Госуслуг гражданин может оценить качество предоставления отраслевых государственных услуг. Нам важно получать обратную связь, это помогает совершенствовать свою работу, а также сделать механизм предоставления лесных услуг в электронном виде еще проще и лучше», - сказал замглавы Рослесхоза Вячеслав Спиренков.

При оценке работы со СМИ, ведомство получило 8 баллов из 10 возможных. В частности, учитывались процесс взаимодействия с журналистами, сроки и качество ответа. В работе с обращениями граждан Рослесхоз получил 6 баллов из 8. В отчете Счетной палаты отмечается, что ответы на обращения понятны, подробны и даны с соблюдением сроков. Также в исследовании учитывалась доступность информации на официальном сайте ведомства. В марте 2023 года Рослесхоз обновил дизайн сайта, при этом сохранив возможность перехода на предыдущую версию, что также было учтено Счетной палатой при оценке. Так, по этому показателю ведомству присвоено 18,5 баллов из 24 возможных.

Справочно:

В 2023 году Счетная палата анализировала работу 50 федеральных органов исполнительной власти. Исследование открытости ФОИВ проводилось по трем направлениям, семи параметрам и более чем 120 критериям:

1. "Открытость информации":

• оценка сайтов ФОИВ;

• оценка реагирования на информационные запросы граждан;

• оценка открытости ФОИВ в работе с журналистами.

2. "Открытые данные":

• наличие наборов данных;

• выборочная оценка наборов данных.

3. "Открытый диалог":

• использование социальных сетей как инструментов для диалога с гражданами;

• функционирование общественных советов при ФОИВ

Пресс-служба Рослесхоза

В 2023 году непрерывный дистанционный мониторинг использования лесов проводится в 15 регионах России на площади 60 млн га

С помощью непрерывного дистанционного мониторинга на 1 сентября 2023 года удалось выявить 232 случая незаконной рубки объемом порядка 50,7 тыс. м3. Нарушения лесного законодательства подтверждены по результатам выездных проверок региональных лесных ведомств и правоохранительных органов.

«Больше всего нарушений выявлено в Иркутской, Свердловской, Архангельской областях, а также в Красноярском крае и Республике Бурятия. Отмечу, что особенно тревожная ситуация наблюдается в Бурятии, где объем незаконной рубки по результатам непрерывного мониторинга составил порядка 10 тыс. м3, в том числе 1,8 тыс. м3 в защитных лесах. Региональным лесным ведомствам надлежит принять меры, чтобы сохранить экологический потенциал лесов регионов», - подчеркнула замглавы Рослесхоза Анастасия Винокурова.

В Еравнинском лесничестве региональным лесным ведомством Республики Бурятия выявлен факт незаконной рубки на площади 20,6 га с вырубкой 888 деревьев лиственницы в объеме 1,2 тыс. м3. Сумма вреда с учетом захламления лесосеки составила 11,8 млн рублей.

Дальнейшая работа с материалами проводится правоохранительными органами. На обследованных мониторингом территориях также оптимизировано патрулирование лесов и проведение контрольно-рейдовых мероприятий, в том числе совместно с правоохранительными органами.

Справочно:

Дистанционный мониторинг – одно из основных мероприятий по декриминализации и развитию лесного комплекса. Он незаменим при контроле использования лесов и осуществления федерального государственного лесного контроля и охраны, в том числе при выявлении незаконных рубок.

При дистанционном мониторинге используются данные ЛесЕГАИС и материалы космических снимков. Наибольший объем контроля из космоса проводится в тех регионах и лесничествах, где активно развита заготовка и переработка древесины, а также отмечались факты незаконной рубки лесных насаждений.

Пресс-служба Рослесхоза

«С 2019 года на территории Сахалинской области в рамках акции «Сохраним лес» национального проекта «Экология» было посажено свыше 500 тыс. саженцев. Этой осенью уже традиционно жители области продолжают высаживать молодые деревья. За время осенней лесовосстановительной кампании в планах посадить 5570 деревьев на площади 2,2 га», - отметил заместитель начальника Департамента Сергей Ковалев.

21 сентября акция стартовала на территории Углегорского лесничества, где работники лесного хозяйства высадили 50 молодых елей, а 22 сентября в п. Ноглики, с. Михайловка и г. Анива участники события высадили 380 саженцев лиственницы, пихты, березы.

Главное мероприятие акции «Сохраним лес» состоится 14 октября по адресу: г. Южно-Сахалинск, 11 км Холмского шоссе, ул. Ударная, возле магазина «Удачник», в 10:00.

Всем желающим предлагаем принять участие в акции!

Материал подготовлен пресс-службой Департамента лесного хозяйства по ДФО

С 1 марта 2023 года госэкспертиза проекта освоения лесов принимается только в электронном виде

«Электронная форма проекта освоения лесов, несомненно, более удобна для лесопользователей, и с 1 марта 2023 года к рассмотрению принято уже 878 таких документов. По 386 из них специалистами Комлесхоза вынесено положительное решение, по 433 – отрицательное, и ещё 59 проектов находятся в рассмотрении», - рассказал курирующий Комлесхоз зампред Правительства Московской области Георгий Филимонов.

Зампред также напомнил, что использование лесных участков без проекта освоения и лесной декларации запрещено и за такое нарушение предусмотрена административная ответственность.

В Комлесхозе региона еще раз напомнили, что проект освоения лесов – это документ, устанавливающий цели использования лесного участка и мероприятия, которые лесопользователь должен провести на этом участке.

Материал подготовлен Комитетом лесного хозяйства Московской области

Эксперты обсудили возможность введения интродуцентов в лесные культуры

На состоявшемся очередном заседании экспертной группы при управлении лесного хозяйства эксперты совместно с руководителем управления Вячеславом Оробинским и специалистами управления, курирующими вопросы лесовосстановления региона, обсудили возможность введения в состав лесных культур дуба красного.

Актуальность вопроса обусловлена последствиями глобального изменения климата, которые Воронежская область ощутила в полной мере. Среди них – существенное снижение уровня грунтовых вод, которое привело к общему ослаблению лесных насаждений и уменьшению процента приживаемости лесных культур.

По мнению Вячеслава Оробинского, в изменившихся климатических условиях необходима корректировка технологических процессов лесовосстановления и, возможно, введение в состав лесных культур интродуцентов, в меньшей степени подверженных воздействию инфекционных болезней. Одним из «кандидатов» на участие в процессе лесовосстановления воронежских лесов является дуб красный. Морозоустойчив, легко переносит боковое затенение, быстро растет, устойчив к болезням и вредителям, высокоэстетичен – вот основные характеристики этого интродуцированного вида.

Эксперты пришли к мнению о целесообразности введения дуба красного в состав временных целевых пород Воронежской области и приняли решение обратиться с этим предложением в Рослесхоз.

Материал подготовлен Управлением лесного хозяйства Воронежской области

В НИУ ВШЭ с лекцией выступил руководитель Федерального агентства лесного хозяйства (Рослесхоза) Иван Советников. Его слушателями стали студенты программы «Государственное и муниципальное управление» и участники проекта ГосВышка. Встреча прошла в рамках акции «Поделись своим знанием» Российского общества «Знание»

Спикер рассказал о взаимодействии власти, бизнеса и общества в вопросах лесной промышленности, борьбе с пожарами и болезнями леса.

Российская Федерация занимает первое место в мире по площади лесов — почти 1,2 млрд га, и второе место по запасу древесины — 83,1 млрд м3. Причем на территории России встречаются разные типы экосистем: лесотундра, тайга, смешанные и широколиственные леса, лесостепь. Древесина и ее производные играют огромную роль в российской промышленности, а лесопользование является важной отраслью, в которой сходятся экономические и экологические интересы.

В рамках своего выступления руководитель Федерального агентства лесного хозяйства Иван Советников рассказал, какие перемены происходят в лесном хозяйстве в эпоху высоких технологий, научных открытий, и назвал меры, которые принимает государство для регулирования и восстановления лесных ресурсов.

Так, сегодня за обстановкой в лесах следят при помощи космомониторинга, что позволяет оперативно выявлять лесные пожары и направлять силы на их тушение. Также он рассказал о последних разработках ученых, позволяющих точечно воздействовать на пищеварительную систему насекомых-вредителей леса. Такие биопрепараты безопасны для человека, животных, птиц, но способны нейтрализовать определенный вид гусениц, поедающих лес.

В завершении лекции слушатели смогли пообщаться со спикером и задать вопросы о госрегулировании в сфере охраны лесов и полномочиях ведомства.

Справочно:

Всероссийская акция «Поделись своим знанием» стартовала 1 сентября по всей стране в рамках одноименного просветительского марафона Российского общества «Знание». Проект проходит уже в четвертый раз. Программа охватит все регионы страны и продлится до 30 сентября. Площадками акции станут школы, вузы и другие образовательные учреждения. В них пройдут просветительские уроки, мастер-классы, семинары, встречи с учеными, общественными деятелями, успешными предпринимателями, экспертами из различных областей знаний. В центре внимания лекторов и молодежной аудитории будут такие темы как наука, экология, медиа, технология, искусство, волонтерство и спорт.

Образовательным партнером четвертой акции «Поделись своим знанием» выступила Edutoria — образовательная платформа от Сбера. В числе партнеров проекты платформы «Россия — страна возможностей» («ТопБЛОГ», «Флагманы образования», «Другое дело», «Начни игру», Клуб Лидеров России «Эльбрус», Всероссийский студенческий проект «Твой Ход», «Экософия»), Сторонники «Единой России», Ассоциация волонтерских центров, АНО «Центр развития культурных инициатив» (арт-кластер «Таврида»), ВОД «Волонтеры Победы», Ассоциация Развития Финансовой Грамотности, Российский красный крест, Ростелеком.

Российское общество «Знание» ведет свою историю от советской общественной организации, основанной в 1947 году, «Всесоюзное общество по распространению политических и научных знаний» (с 1963 года — Всесоюзное общество «Знание», с 1991 года — Общество «Знание России»). Члены Общества занимались популяризацией науки, читали лекции о достижениях советского хозяйства и промышленности. В 2016 году «Знание России» было преобразовано в Общероссийскую общественно-государственную просветительскую организацию «Российское общество «Знание». 21 апреля 2021 года в Послании Президента РФ Федеральному собранию РФ Владимир Путин заявил о необходимости перезапуска Российского общества «Знание» на современной цифровой платформе.

Пресс-служба Рослесхоза

Рекомендации Общественного совета были включены в разрабатываемые нормативно-правовые акты

На заседании Общественного совета при Рослесхозе, проводимом в очном формате с возможностью подключиться по видеоконференцсвязи, обсудили реализацию рекомендаций экспертов в работе ведомства в 2021-2022 гг.

Так, за этот период было рассмотрено более 40 тем. В том числе, готовность к пожароопасному сезону, внесение изменений в лесоустроительную инструкцию, проведение лесоустройства, деятельность общественных лесных инспекторов. Все предложения Общественного совета были рассмотрены Рослесхозом. Большинство из них учтены в работе ведомства.

«Мы вместе решаем общую задачу - сохранить и приумножить леса нашей страны. Это и вопросы охраны лесов от пожаров, насекомых-вредителей и болезней, разумного и рационального использования возобновляемого природного ресурса. Вместе, мы как чиновники, вы как общественные деятели, найдем решения. И если даже у нас есть разногласия по каким-то направлениям, мы не оставим этого и продолжим работу над ними», - подчеркнул глава Рослесхоза Иван Советников.

В частности, по итогам 2021-2022 гг. Общественный совет признал удовлетворительной деятельность Рослесхоза, направленную на ликвидацию лесных пожаров в России. Так, к началу пожароопасного периода все регионы России были оснащены всем необходимым оборудованием и техникой. Финансирование доведено до 14,2 млрд рублей, что на 8,2 млрд больше по сравнению с 2021 годом.

В ходе сегодняшнего совещания была отмечена необходимость увеличения финансирования на охрану лесов от огня. Ведомство поддержало предложение и предложило объединить усилия в решении этого вопроса. Также сейчас подготавливаются изменения в федпроект «Сохранение лесов», где также учитываются замечания членов Общественного совета.

Если говорить об изменениях лесного законодательства, представители правового блока Рослесхоза находятся во взаимодействии с представителями Общественного совета и учитывают поступающие предложения по доработке и внесению изменений в нормативно-правовые акты. Так, предложения Общественного совета были учтены в Распоряжениях Правительства России № 999-р и № 1084-р, которыми утверждается перечень некапитальных строений, сооружений, не связанных с созданием лесной инфраструктуры, для защитных, эксплуатационных и резервных лесов, а также в изменениях Лесного кодекса в части совершенствования арендных отношений.

«Рослесхоз активно развивает движение общественных лесных инспекторов, работает с подведомственными организациями над созданием и реализацией климатических проектов в лесах, проводит ускоренными темпами лесоустройство в регионах. Так, движение общественных лесных инспекторов насчитывает порядка 4 тыс. человек. За 2022 год они провели почти 6 тыс. мероприятий по охране лесов и 4.5 тыс. – по экологическом просвещению населения», - сказал замглавы Рослесхоза Александр Панфилов в ходе заседания.

Пресс-служба Рослесхоза

За 3 квартала текущего года общий объем перевозимых лесоматериалов составил 274 млн м3. За аналогичный период прошлого года лесовозы транспортировали 219 млн м3 древесины

За 9 месяцев 2023 года в ЛесЕГАИС сформировано свыше 5 млн электронных сопроводительных документов на транспортировку древесины. Ежедневно лесовозы транспортируют около 1 млн м3 древесины. Сейчас в ЛесЕГАИС зарегистрировано 302 тыс. пользователей, ежедневно составляется порядка 21,9 тыс. ЭСД. Как рассказал и.о. начальника Управления развития информационных систем и государственного лесного реестра Рослесхоза Пётр Микка, балансовая модель усилила контроль за оборотом лесоматериалов - в ЛесЕГАИС появилось отображение остатков древесины на лесосеках, складах и объектах переработки. Это позволяет лесопользователям понимать какой объем древесины он может вывезти с лесосеки.

«С принятием 3-ФЗ* началась работа по цифровизации отрасли. В частности, это способствовало «обелению» отрасли и повышению прозрачности в цепочке – лесопользователь и региональное лесное ведомство. В числе главных изменений – внедрение ЭСД на транспортировку лесоматериалов, создание балансовой модели учёта древесины. Это позволило повысить прослеживаемость древесины и отследить путь древесины – от заготовки до ее переработки или экспорта», - отметил Пётр Микка.

 С лета этого года в ЛесЕГАИС при оформлении ЭСД доступны только МСД или ОЛИ с положительным балансом древесины ее собственника. Теперь на объектах учета*, где баланс отрицательный, создать документ невозможно - система блокирует создание электронного сопроводительного документа. Кроме того, для корректного учёта древесины и работы с балансовой системой пользователям ЛесЕГАИС необходимо обновить мобильное приложение и синхронизировать все данные перед работой в нем.

Справочно:

*3-ФЗ «О внесении изменений в Лесной кодекс и отдельные законодательные акты в части совершенствования правового регулирования лесных отношений».

**МСД - места складирования древесины, ОЛИ - объекты лесоперерабатывающей инфраструктуры.

Пресс-служба Рослесхоза

Прибывших в Свердловскую область лесных пожарных уже перебрасывают в самые горимые районы субъекта, дополнительно в регион будет направлен 21 человек Тюменской Авиалесоохраны

«Рослесхоз рекомендует властям Свердловской области оперативно привлечь все имеющиеся силы и средства арендаторов и региональных лесопожарных формирований для ликвидации лесных пожаров. Сегодня 50 авиапожарных из Тюмени прибыли в субъект и 21 человек будет направлен в ближайшее время. По прогнозам Росгидромета, вплоть до 6 октября в Свердловской области сохранится сухая погода и температура будет выше нормы, поэтому региональным властям надлежит оперативно ликвидировать все действующие возгорания и усилить наземный и авиамониторинг лесопожарной обстановки», - отметил заместитель руководителя Рослесхоза Алексей Венглинский.

Сегодня к ликвидации огня в Свердловской области привлечено 435 региональных лесных пожарных и 50 специалистов Авиалесоохраны Тюменской области. Причиной возникновения всех лесных пожаров в Свердловской области стал человеческий фактор. Усиление группировки будет продолжено. За сутки в регионе ликвидировано 14 лесных пожаров на 650 га, локализовано - 10 на 286 га, продолжается тушение - 21 на 748 га

Ситуация находится на контроле Рослесхоза и региональных властей, угроз населенным пунктам и объектам экономики нет.

Пресс-служба Рослесхоза

Общий объем инвестиций составил 500 млн рублей

"Боровская бумажная компания" запустила производство термобумаги и чековой ленты из отечественного сырья. Объем инвестиций в проект по импортозамещению составил 500 млн рублей, сообщили в информационном центре правительства Тюменской области.

"Запуск производства термобумаги и чековой ленты обеспечил около 100 тюменцев рабочими местами. "Боровская бумажная компания" реализует импортозамещаемый проект по выпуску термобумаги из российского сырья. В 2022 году предприятие приобрело производственный комплекс в Тюмени площадью 4 000 кв. м. Выполнена реконструкция и капитальный ремонт здания, приобретено уникальное оборудование. Общий объем инвестиций составил 500 млн рублей", - говорится в сообщении.

Боровская бумажная компания с 2021 года занимается производством и продажа чековой ленты для кассового и POS-терминального оборудования, а также устройств самообслуживания - банкоматов, электронных очередей и киосков.

Ведомство улучшило работу в социальных сетях, ведя активное взаимодействие с пользователями

Рослесхоз вошел в Топ-3 рейтинга открытости федеральных органов исполнительной власти, заняв 2 место. Исследование открытости ФОИВ проводит Счетная палата, оценивая доступность информации, качество и скорость ответов на запросы граждан, СМИ и работу в социальных сетях.

Так, в 2023 году ведомство получило оценку «ААА», как подтверждение максимальной степени открытости сразу по трем направлениям – "Открытость информации", "Открытые данные" и "Открытый диалог". В 2022 году открытость ведомства также оценивалась, как "высокая", однако оценка составляла "ААВ". Улучшение показателей стало возможным благодаря развитию аккаунтов ведомства в социальных сетях и активному взаимодействию с пользователями.

«Рослесхоз активно внедряет принципы клиентоцентричности в своей работе и уделяет особое внимание доступности информации о своей деятельности. Мы стремимся предоставлять оперативные, подробные и понятные ответы на поступающие обращения граждан и СМИ, в том числе через социальные сети. Кроме того, Рослесхоз проводит опросы в сфере своей деятельности. Например, сейчас на сайте Госуслуг гражданин может оценить качество предоставления отраслевых государственных услуг. Нам важно получать обратную связь, это помогает совершенствовать свою работу, а также сделать механизм предоставления лесных услуг в электронном виде еще проще и лучше», - сказал замглавы Рослесхоза Вячеслав Спиренков.

При оценке работы со СМИ, ведомство получило 8 баллов из 10 возможных. В частности, учитывались процесс взаимодействия с журналистами, сроки и качество ответа. В работе с обращениями граждан Рослесхоз получил 6 баллов из 8. В отчете Счетной палаты отмечается, что ответы на обращения понятны, подробны и даны с соблюдением сроков. Также в исследовании учитывалась доступность информации на официальном сайте ведомства. В марте 2023 года Рослесхоз обновил дизайн сайта, при этом сохранив возможность перехода на предыдущую версию, что также было учтено Счетной палатой при оценке. Так, по этому показателю ведомству присвоено 18,5 баллов из 24 возможных.

Справочно:

В 2023 году Счетная палата анализировала работу 50 федеральных органов исполнительной власти. Исследование открытости ФОИВ проводилось по трем направлениям, семи параметрам и более чем 120 критериям:

1. "Открытость информации":

• оценка сайтов ФОИВ;

• оценка реагирования на информационные запросы граждан;

• оценка открытости ФОИВ в работе с журналистами.

2. "Открытые данные":

• наличие наборов данных;

• выборочная оценка наборов данных.

3. "Открытый диалог":

• использование социальных сетей как инструментов для диалога с гражданами;

• функционирование общественных советов при ФОИВ

Пресс-служба Рослесхоза

В 2023 году непрерывный дистанционный мониторинг использования лесов проводится в 15 регионах России на площади 60 млн га

С помощью непрерывного дистанционного мониторинга на 1 сентября 2023 года удалось выявить 232 случая незаконной рубки объемом порядка 50,7 тыс. м3. Нарушения лесного законодательства подтверждены по результатам выездных проверок региональных лесных ведомств и правоохранительных органов.

«Больше всего нарушений выявлено в Иркутской, Свердловской, Архангельской областях, а также в Красноярском крае и Республике Бурятия. Отмечу, что особенно тревожная ситуация наблюдается в Бурятии, где объем незаконной рубки по результатам непрерывного мониторинга составил порядка 10 тыс. м3, в том числе 1,8 тыс. м3 в защитных лесах. Региональным лесным ведомствам надлежит принять меры, чтобы сохранить экологический потенциал лесов регионов», - подчеркнула замглавы Рослесхоза Анастасия Винокурова.

В Еравнинском лесничестве региональным лесным ведомством Республики Бурятия выявлен факт незаконной рубки на площади 20,6 га с вырубкой 888 деревьев лиственницы в объеме 1,2 тыс. м3. Сумма вреда с учетом захламления лесосеки составила 11,8 млн рублей.

Дальнейшая работа с материалами проводится правоохранительными органами. На обследованных мониторингом территориях также оптимизировано патрулирование лесов и проведение контрольно-рейдовых мероприятий, в том числе совместно с правоохранительными органами.

Справочно:

Дистанционный мониторинг – одно из основных мероприятий по декриминализации и развитию лесного комплекса. Он незаменим при контроле использования лесов и осуществления федерального государственного лесного контроля и охраны, в том числе при выявлении незаконных рубок.

При дистанционном мониторинге используются данные ЛесЕГАИС и материалы космических снимков. Наибольший объем контроля из космоса проводится в тех регионах и лесничествах, где активно развита заготовка и переработка древесины, а также отмечались факты незаконной рубки лесных насаждений.

Пресс-служба Рослесхоза

«С 2019 года на территории Сахалинской области в рамках акции «Сохраним лес» национального проекта «Экология» было посажено свыше 500 тыс. саженцев. Этой осенью уже традиционно жители области продолжают высаживать молодые деревья. За время осенней лесовосстановительной кампании в планах посадить 5570 деревьев на площади 2,2 га», - отметил заместитель начальника Департамента Сергей Ковалев.

21 сентября акция стартовала на территории Углегорского лесничества, где работники лесного хозяйства высадили 50 молодых елей, а 22 сентября в п. Ноглики, с. Михайловка и г. Анива участники события высадили 380 саженцев лиственницы, пихты, березы.

Главное мероприятие акции «Сохраним лес» состоится 14 октября по адресу: г. Южно-Сахалинск, 11 км Холмского шоссе, ул. Ударная, возле магазина «Удачник», в 10:00.

Всем желающим предлагаем принять участие в акции!

Материал подготовлен пресс-службой Департамента лесного хозяйства по ДФО

Что происходит сейчас на рынке труда и как бизнесу справиться с нехваткой квалифицированных кадров? Какие ключевые факторы влияют на успешность стратегий привлечения и сохранения специалистов?

Эти и другие вопросы обсудили участники конференции «Условия труда в новой реальности. Как привлечь и сохранить трудовые ресурсы. HR — бренд и культура безопасности», которая прошла 12 сентября в Центре событий РБК.

Рынок требует пересмотра устаревшего отношения к человеческому капиталу. На первый план выходят условия труда и безопасность, социальные гарантии, человекоцентричность. Эксперты, ученые, топ-менеджеры крупных промышленных компаний, руководители по персоналу, устойчивому развитию, техносферной безопасности — всего более 300 человек из 132 компаний, представили и проанализировали опыт тех, кто искал и нашёл наилучшие кадровые инструменты в условиях, когда другие испытывают дефицит квалифицированных работников, составили идеальную модель рабочего места будущего и сформулировали ключевые факторы, влияющие на успешность стратегий привлечения и сохранения специалистов.

Мероприятие продолжалось более 8 часов, в течение которых состоялось 3 сессии, открытый диалог, лотерея от партнеров и неформальный нетворкинг. Открыла его стратегическая сессия «Рабочее место будущего. К чему готовиться уже сейчас? HR — бренд в шторме перемен». Спикеры сессии попытались разобраться, что в новых условиях станет фундаментом HR-бренда российской компании, каким они видят рабочее место будущего и как не гнаться за трендами, а создавать их. В обсуждении приняли участие:

— Георгий Остапкович, Директор центра коньюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, представил исследование своего центра, согласно которому высокую кадровую уязвимость, связанную
с нехваткой квалифицированных кадров, испытывают почти все отрасли российской промышленности, а максимальную уязвимость транслируют преимущественно средне- и высокотехнологические производства.

— Татьяна Канделаки, Вице-президент по развитию ГК «Элемент», рассказала, какие инструменты привлечения трудовых ресурсов в регионах использует компания: партнерство с детскими садами, чтобы дать женщинам-сотрудницам больше времени на работу, партнерство с ВУЗами и учреждениями среднего образования для воспитания молодых специалистов и тд. Группа находится в стадии активного роста и делает все возможное для поиска новых, квалифицированных кадров.

— Татьяна Кожевникова, Независимый директор, экс-руководитель по персоналу: Home Credit, ЧТПЗ, X5 Retail Group, Росатом, Метро кэш энд керри, оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018, темой своего доклада сделала рабочее место будущего, показав слушателям интегрированную программу корпоративного благополучия, дизайн опыта сотрудника, а также инструменты продвижения бренда работодателя.

— Ирина Бахтина, Директор по устойчивому развитию АО «РУСАЛ Менеджмент», по видеосвязи поделилась секретами создания рабочих мест будущего на российских предприятиях.

Продолжила конференцию сессия «Рынок работника или работодателя: кто диктует условия? Прогнозы, тренды, новый взгляд на Устойчивое развитие», где спикеры детально разобрали состояние федерального и регионального рынков труда, новую динамику трудовых отношений, дали актуальный прогноз на основании статистических данных, поделились своим видением ситуации, а также прогнозами и инструментами для дальнейшего развития.

В ходе сессии «Культура безопасности на производстве в условиях изменения законодательства. Внедрение риск-ориентированного подхода. Разбор кейсов крупнейших работодателей» был представлен практический опыт и инструменты по обеспечению безопасных условий труда, кейсы предприятий по внедрение новых технологий, сырья, подбору СИЗ на примере крупнейших работодателей России. Андрей Лисицын, Начальник Департамента экологии и техносферной безопасности (ЦБТ) ОАО «РЖД», рассказал на сессии про производственный травматизм в компании и развитие системы управления охраной труда. Ирина Карпова, Эксклюзивный партнер международного фонда предотвращения рисков (ORP) в РФ и СНГ/Владелец практики устойчивого развития (5Z Eurasia), поделилась кейсами, демонстрирующими, почему важно обращать внимание на устойчивое развитие компаний. Вячеслав Козлов, Директор департамента по ядерной, радиационной, промышленной безопасности и экологии АО «ТВЭЛ», выступил с докладом «Лидерские визиты безопасности», а Андрей Африн из Ассоциации «Безопасность и качество», рассказал про всероссийский медиафорум «Безопасная работа.рф», который пройдет с 5 по 8 декабря 2023 года в медиастудии на площадке выставки БИОТ 2023 с круглосуточным вещанием на всю Россию. Модератором сессии выступил Владимир Котов, Президент Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциации «СИЗ»).

Заключительный форматом конференции стал Public talk с участием специальных гостей: Михаила Погосяна, Ректора Московского авиационного института, Академика РАН, экс-главы Объединенной Авиастроительной Корпорации и Александра Сафонова, профессора кафедры психологии и развития человеческих ресурсов Финансового университета, которые разбирались, что сегодня представляет собой российская инженерно-конструкторская школа, сохранились ли ее традиции и может ли она стать фундаментом для прорывных проектов.

В перерывах между сессиями для всех участников мероприятия прошли FASHION-показы, а также выставка средств индивидуальной защиты, униформы, корпоративной одежды.

Конференция проходила в рамках мероприятий Деловой программы выставки БИОТ-2023.

Организатор: Ассоциация «СИЗ»

Стратегические партнеры: РУСАЛ и Форум Труда

Партнер: ГК «Спецобъединение»

Сайт мероприятия: https://biot-asiz.ru

Мы продолжаем рассказывать Вам об основных нарушениях по охране труда, за которые регулярно штрафуют предприятия. В третьей и последней части — оставшиеся 10 основных нарушений.

Нарушение № 11. Отсутствие оценки профессиональных рисков

Каждый работодатель вне зависимости от формы собственности, размера предприятия и вида экономической деятельности должен провести процедуру оценки и управления профессиональными рисками. Это указано в статьях 214 и 218 ТК РФ. Данная процедура является обязательной к исполнению. Работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.

Кроме того, оценка рисков помогает снизить риск возникновения несчастных случаев и профзаболеваний на конкретном рабочем месте и выявить, какие меры по обеспечению безопасности на предприятии необходимо принимать в первую очередь.

Также, оценка рисков помогает повысить мотивацию работников соблюдать требования охраны труда, социальную защищенность работников и квалификацию персонала.

За непроведение оценки рисков могут наложить штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП.

Сумма штрафа составит:

• для должностных лиц — от 2000 до 5000 руб.;
• для ИП — от 2000 до 5000 руб.;
• для юрлиц — от 50 000 до 80 000 руб.

Нарушение 12. Отсутствие правил внутреннего трудового распорядка.

Правила внутреннего трудового распорядка — это локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом, обязательным для принятия работодателем, независимо от его организационно-правовой формы и численности (за исключением микропредприятий при отдельных условиях).

Отсутствие у работодателя правил внутреннего трудового распорядка, равно как и нарушение порядка их принятия является нарушением трудового законодательства и влечет привлечение к ответственности, предусмотренной статьей 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или наложения административного штрафа:

• на должностных лиц - от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.;
• на юридических лиц - от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.

Нарушение 13. Нарушение порядка проведения СОУТ

Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. СОУТ проводится в целях выявления вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы и подклассы условий труда на рабочих местах. Данная обязанность распространяется как на организации, так и на индивидуальных предпринимателей.

Штрафы за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение налагаются в размерах, определенных в ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. 

Данное нарушение влечет наложение административного штрафа:

• на должностных лиц организаций и ИП - от 5 тыс. руб. до 10 тыс. руб.;
• на юрлица - от 60 тыс. руб. до 80 тыс. руб.

Нарушение 14. Нарушение порядка расследования несчастного случая.

В соответствие с ч. 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве.

Порядок проведения расследования несчастных случаев предусмотрен статьей 229.2 ТК РФ.

Согласно статье 5.27 КоАП РФ организация может быть привлечена к административной ответственности в виде штрафа, который составляет:

• на должностных лиц - в размере от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.;
• на юридических лиц - от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.

Сокрытие работодателем факта наступления страхового случая является основанием для привлечения его к административной ответственности по статье 15.34 КоАП РФ в виде штрафа, который составляет:

• для должностных лиц - от 500 руб. до 1 тыс. руб.;
• для юридических лиц - от 5 тыс. руб. до 10 тыс. руб.

При сокрытии страхового случая в отношении работодателя могут быть применены обе статьи (ст. 15.34 и ст. 5.27 КоАП РФ), поскольку отказ провести расследование несчастного случая также является нарушением трудового законодательства.

Нарушение 15. Трудовой договор заменен договором ГПХ.

В ТК РФ установлен прямой запрет на заключение договоров гражданско-правового характера, которые фактически регулируют трудовые отношения (ч. 2 ст. 15 ТК РФ).

Договор ГПХ может быть заключен, если ваша деятельность будет направлена на выполнение конкретного задания или конкретных действий, например, договор на ремонт. При этом работу по гражданско-правовому договору вы организуете самостоятельно, своими силами и средствами.

Заключение гражданско-правового договора не предполагает предоставление исполнителю по договору гарантий, предусмотренных ТК РФ (например, оплачиваемые отпуска, больничные, гарантии при увольнении и др.).

К случаям неправомерного заключения гражданско-правового договора (подряд, услуги) относятся те, когда с работодателем у вас фактически возникают трудовые отношения: вы будете выполнять работу лично по определенной должности или профессии в соответствии со штатным расписанием, соблюдать режим рабочего времени, выполнять распоряжения работодателя в отношении вашей работы, находиться на оборудованном для вас рабочем месте и др. (ст. ст. 15, 56 ТК РФ).

Ответственность за замену фактически трудового договора договором ГПХ предусмотрена ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ:

• для должностных лиц — в размере от 10 тыс. руб. до 20 тыс. руб.;
• для ИП — от 5 тыс. руб. до 10 тыс. руб.;
• для организаций — от 50 тыс. руб. до 100 тыс. руб.

Нарушение № 16. Отсутствие учета микротравм.

Обязанность работодателя обеспечить учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) предусмотрена ст. 214 ТК РФ.

Если работодатель не учитывает микротравмы сотрудников он может быть привлечен к ответственности по ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Так, за первое нарушение предусмотрен штраф:

• для должностных лиц и ИП —от 2 тыс. руб. до 5 тыс. руб.;
• для организаций — от 50 тыс. руб. до 80 тыс. руб.

За повторное нарушение - вплоть до дисквалификации директора, приостановления деятельности компании или штрафа до 200 тыс. руб.

Нарушение № 17. Проверьте, нужна ли спецодежда!

Непредоставление спецодежды — распространенное нарушение для производственной сферы. Его причины ясны: выдача спецодежды требует затрат. Но иногда спецодежду не предоставляют и по незнанию. Например, согласно приказу Минтруда России от 09.12.2014 № 997н в спецодежде должны быть и водитель, и дворник, и сторож, и уборщица.

Предприятию необходимо проверить, нет ли в штате работников, которым необходимо предоставлять спецодежду. Для этого необходимо изучить в правовых системах типовые нормы для конкретных профессий (должностей), например, приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, а с 1 сентября 2023 г. — приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 767н.

Если спецодежда обязательна, а ее нет, штраф по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ составляет от 130 до 150 тыс. рублей.

Нарушение № 18. Выдача работникам СИЗ, не прошедших сертификацию.

В соответствии со статьей 221 ТК РФ выдаваемые работодателем СИЗ и смывающие средства должны пройти подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Если работникам выдали СИЗ, которые не прошли подтверждение соответствия, то на работодателя наложат штраф (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

• на должностных лиц — от 20 000 до 30 000 руб.;
• на предпринимателей — от 20 000 до 30 000 руб.;
• на юридических лиц — от 130 000 до 150 000 руб.

Нарушение № 19. Невыполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором.

Почти на каждом предприятии есть коллективный договор.

Коллективный договор — это правовой акт, регулирующий отношения в социально-трудовой сфере в конкретной организации или у конкретного предпринимателя, заключаемый между работодателем и его работниками. Договор между работодателем и работниками решает вопросы, связанные непосредственно с трудовой деятельностью в конкретной организации. ТК не обязывает работодателя заключать коллективный договор с работниками. Заключение коллективного договора — это всегда чья-то инициатива, а именно работников или работодателя.

В связи с этим ответить на вопрос, обязан ли работодатель заключать коллективный договор, можно следующим образом: обязан, если представители работников выступили с таким предложением.

В данном случае отказ работодателя от заключения колдоговора недопустим и может повлечь назначение административного наказания в виде предупреждения или штрафа в размере 3—5 тысяч рублей (ст. 5.30 КоАП РФ). Также будут признаваться административными правонарушениями:

• уклонение от переговоров (ст. 5.28 КоАП РФ);
• нарушение срока заключения договора (ст. 5.28 КоАП РФ);
• непредоставление необходимой информации (ст. 5.29 КоАП РФ).

В этих случаях работодателя ждет наказание в виде предупреждения или штрафа в сумме 1—3 тыс. руб.

Несмотря на то, что изначально обязанность по заключению коллективного договора у работодателя отсутствует, невыполнение обязательств, предусмотренных колдоговором, который был все-таки заключен, наказывается по КоАП РФ (ст. 5.31 КоАП РФ) предупреждением либо штрафом в размере 3 — 5 тысяч рублей.

Нарушение № 20. Несоблюдение режима труда и отдыха работников.

Режимы труда и отдыха фиксируются в трудовом договоре (ст. 19 ТК) только в тех случаях, когда они отличаются от общих правил, установленных нанимателем (например, при более раннем приходе на работу и уходе с нее по сравнению с распорядком, предусмотренным в правилах внутреннего трудового распорядка организации).

Работодатель обязан соблюдать режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

За нарушение режимов труда и отдыха работников работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение требований по охране труда по ст. 5.27 КоАП в виде наложения штрафа:

на должностных лиц - от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.;

на юридических лиц - от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.

 Владимир Котов, президент Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциации «СИЗ»).

Мы продолжаем рассказывать Вам об основных нарушениях в сфере охраны труда, за которые регулярно штрафуют предприятия. Во второй части — еще пять распространенных нарушений.

Нарушение № 6. Непроведение медицинских осмотров

Допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных медосмотров влечет наложение штрафа по части 3 ст. 5.27.1 КоАП:
• на должностных лиц / ИП — от 15 до 25 тыс. руб.;
• на юридических лиц — от 110 до 130 тыс. руб.
Согласно статьям 214 и 220 ТК РФ работодатель обязан не допускать работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований) и обязательных психиатрических освидетельствований, причем работодатель должен организовывать их за свой счет. Нарушения в подобных ситуациях грозят:
• травмами работников или даже смертью (несчастным случаем на производстве), наступившими в результате внезапного ухудшения состояния здоровья работника во время исполнения трудовых обязанностей;
• административной ответственностью за нарушение законодательства о труде;
• уголовной ответственностью (если нарушение требований охраны труда повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью либо смерть работника).
Прежде чем направить работника на предварительный медосмотр, следует обратить внимание на возраст работника, вид выполняемой работы и условия труда на его рабочем месте согласно результатам специальной оценки условий труда.

Нарушение № 7. Непрохождение медосмотров «временными» сотрудниками

Ситуация из практики. Работодатель счел нелогичным отправить сотрудника на медосмотр при переводе на другую работу на короткое время. В результате нарушил трудовое законодательство и был наказан штрафом. При повторном нарушении законодательства о труде и об охране труда должностное лицо, ответственное за нарушение, могут дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет (ст. 5.27 КоАП).
Помните, что не имеет значение время, на которое работник переводится на другую работу. Работодатель должен быть уверен, что здоровье работника соответствует выполняемой работе.
Важно помнить, что если сотрудник сам отказывается проходить медосмотр, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) (ст. 76 ТК РФ).

Нарушение № 8. Непрохождением медосмотров водителями

Если на предприятии есть водители — работодатели должны организовать проведение для них обязательных предварительных, периодических, предрейсовых или послерейсовых медицинских осмотров.
Подобные нарушения влекут наложение штрафов:
на граждан — от 1 до 1,5 тыс. руб.;
на должностных лиц — от 2 до 3 тыс. руб.;
на юридических лиц — от 30 до 50 тыс. руб. (ст. 11.32 КоАП).

Нарушение № 9. Отсутствие тахографов

Предприятие эксплуатирует транспортное средство для перевозки грузов или пассажиров на международных автоперевозках без тахографа (прибора регистрации информации о скорости и маршруте движения транспорта и о режиме труда и отдыха водителей). Для водителей — штраф от 3 до 5 тыс. руб. (ч. 1 ст. 11.23 КоАП).
Выпуск на линию транспортного средства без тахографа (если его установка предусмотрена законодательством) влечет штраф:
• для должностных лиц — от 7 до 10 тыс. руб.;
• для ИП — от 15 до 25 тыс. руб.;
• для юридических лиц - от 20 до 50 тыс. руб.

Нарушение № 10. Необеспечение работников СИЗ

Еще один вид нарушений — необеспечение работников СИЗ и смывающими средствами, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке. Данное требование определено в отношении сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу СИЗ, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ст. 214 и 221 ТК РФ).
Конкретные средства защиты зависят от характера выполняемой работы.
Данные о выдаче СИЗ необходимо заносить в личную карточку учета выдачи СИЗ согласно приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (а с 1 сентября
2023 г. — согласно приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 766н), иначе штрафов не избежать.
За необеспечение работников СИЗ штраф:
• должностные лица / ИП — от 20 до 30 тыс. руб.;
• юридические лица — от 130 до 150 тыс. руб.

Владимир Иванович Котов, Президент Ассоциации «СИЗ». 

Ключевой темой мероприятия станут вопросы о том, кто в нынешних условиях рекордно низкой безработицы в России диктует правила на рынке труда: работники или работодатели? Хорошо это или плохо?

Как привлечь, сберечь и сохранить трудовые ресурсы в новых реалиях?
Прогнозы экспертов рынка труда говорят о прогрессирующем нарастании спроса на синие воротнички.

«По предварительным оценкам, для развития ключевых отраслей в промышленно-производственных секторах и сельском хозяйстве в горизонте пяти лет нам потребуется более одного миллиона узкоспециализированных специалистов», — заявил недавно глава Минтруда России Антон Котяков. Рабочие руки дорожают, при этом уровень зарплат для кандидатов на заполнение горячих вакансий перестает быть единственным ключевым фактором при трудоустройстве. Условия труда, их безопасность в свете изменений в 10-м разделе Трудового кодекса, обеспечение современными СИЗ, организация рабочих мест и социальные гарантии выходят на первый план и диктуют обновленную российскую повестку Устойчивого развития. Также, несмотря на прогрессирующую изоляцию, Россия не сможет избежать мировых трендов на перестройку организации труда и пересмотр традиционных трудовых отношений.

Вместе с ведущими экономистами, учеными, а также топ-менеджерами крупнейших промышленных компаний страны обсудим самые успешные и самые провальные практики, разберем тренды, рассмотрим эффективные инструменты работы с персоналом. Представим модель рабочего места будущего. Среди наших спикеров:
— Андрей Лисицын, Начальник Департамента экологии и техносферной безопасности (ЦБТ) ОАО «РЖД»;
— Ирина Бахтина, Директор по устойчивому развитию АО «РУСАЛ Менеджмент»;
— Дмитрий Чернейко, Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга;
— Татьяна Иванова, Исполняющий обязанности директора - первый заместитель директора Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения Центр занятости населения Санкт-Петербурга;
— Дана Коломыцева, Заместитель генерального директора по кадровой политике и корпоративным коммуникациям ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»;
— Ольга Руксова, начальник управления дополнительного профессионального образования НИУ ВШЭ (Санкт-Петербург);
— Вячеслав Козлов, Директор департамента по ядерной, радиационной, промышленной безопасности и экологии АО «ТВЭЛ»;
— Елена Лондарь, Консультант «Премии HR-бренд», руководитель проектов в социальных медиа hh.ru;
— Владимир Котов, Президент Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциации «СИЗ»).

Конференция пройдет в рамках мероприятий Деловой программы выставки БИОТ-2023.
В программе:
- Рынок работника или работодателя: кто диктует условия? Прогнозы, тренды, новый взгляд на Устойчивое развитие.
- Рабочее место будущего. К чему готовиться уже сейчас? HR — бренд в шторме перемен.
- Культура безопасности на производстве в условиях изменения законодательства. Внедрение риск-ориентированного подхода. Разбор кейсов крупнейших работодателей».
- FASHION-показ и выставка средств индивидуальной защиты, униформы, корпоративной одежды.

7 + часов полезного контента и живого общения.
15 + ТОП спикеров. 400 + участников.

Дата проведения: 12 Сентября 2023 г. с 10.00 по МСК
Место: Москва, Центр событий РБК. Космодамианская наб. 52., стр. 7.
Организатор: Ассоциация «СИЗ»
Соорганизаторы и Партнеры: ГК Спецобъединение, РУСАЛ.
Генеральный информационный партнёр мероприятия: медиахолдинг РБК.
Регистрация на сайте: https://biot-asiz.ru

По статистике Роструда более 50% штрафов при проверках — это штрафы за нарушения законодательства в сфере охраны труда.
Трудовой кодекс РФ налагает на всех работодателей обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда. За неисполнение требований их оштрафуют или применят другое административное взыскание. Размер штрафа зависит от вида, тяжести и других факторов.
Штрафы предъявляются не просто за факт нарушения, а зачастую за каждого работника, в отношении которого работодатель не соблюдал трудовое законодательство.
Учесть все нюансы сложно, рассмотрим на примерах топ 20 самых популярных нарушений в области охраны труда, за которые реально наказывают. В этой части будут первые 5.

Нарушение № 1. Не назначен ответственный за охрану труда на предприятии

Согласно ст. 223 ТК РФ, если численность компании превышает 50 человек, то создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, если менее 50 человек — руководитель может заниматься охраной труда самостоятельно, либо привлечь специалиста или организацию по гражданско-правовому договору. Поэтому, если у вас в компании больше 50 человек, а специалиста по охране труда (хотя бы совместителя на 0,25 ставки) нет, то штраф от 50 до 80 тыс. рублей по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП неизбежен. В случае если в компании менее 50 человек, необходимо приказом назначить ответственного по охране труда.
Ситуация из практики. Инспектор труда пришел на предприятие с проверкой, попросил штатное расписание, в результате выяснилось, что ответственного по охране труда нет. Предприятие оштрафовали.

Нарушение № 2. Отсутствие обучения по охране труда

Ситуация из практики. На предприятии при смене директора забыли провести обучение по охране труда. Между тем обязанность обучить директора в обучающей организации предусмотрена ст. 214 ТК РФ и Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
Отсутствовали протоколы по проверке знания требований охраны труда, в итоге инспектор не только оштрафовал предприятие, но и отстранил руководителя от работы (ст. 76 ТК РФ). Соответственно те рядовые работники, которые обучались внутренней комиссией, в состав которой входил необученный директор, были то же отстранены от работы.
Проверьте себя! Все ли работники, которые поступили на работу (в том числе и директор) прошли специальное обучение по охране труда в течение 60 календарных дней после заключения трудового договора? Все ли работники, выполняющие работы повышенной опасности, прошли стажировку на рабочем месте?

Нарушение № 3. Не проведены инструктажи по охране труда

Вводный инструктаж по охране труда обязателен абсолютно для всех работников (пункт 10 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).
Кроме того, в отдельных случаях может понадобиться первичный (повторный) инструктаж по охране труда, внеплановый и целевой инструктаж по охране труда. Отсутствие в компании документов, подтверждающих проведение инструктажа по охране труда работникам (регистрации проведенного инструктажа) может повлечь наложение штрафа на юридических лиц по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ в размере от 110 до 130 тыс. руб.

Нарушение № 4. Отсутствие инструкций по охране труда

Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель должен разрабатывать и утверждать локальные нормативные акты по охране труда, к которым относятся в том числе правила и инструкции по охране труда для работников.
Если на предприятии не будет листов ознакомления с росписями работников (или журналов ознакомления или росписей на инструкциях), то предприятие могут наказать штрафом по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ до 80 тыс. рублей.
Ситуации, когда забывают обучить сотрудников по охране труда:
1) сотрудника переводят в другое подразделение, в той же должности - он должен пройти первичный инструктаж на рабочем месте, исключение, если должность входит в перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа. Если сотрудника перевели на аналогичную должность без дополнительных обязанностей, ему не нужно проводить обучение со стажировкой и проверкой знаний;
2) сотрудника перевели на новую должность - он должен пройти первичный инструктаж на новом рабочем месте, а также в течение месяца обучение и проверку знаний, если еще есть вредные условия труда, то и стажировку;
3) внутренний совместитель — это новый работник, поэтому на него распространяются все требования законодательства в области охраны труда, в том числе и обучение;
4) если сотруднику расширили зону обслуживания по аналогичной профессии или увеличили объем работы, то дополнительное обучение по охране труда проводить не нужно. Если работник совмещает должности, вводный инструктаж по охране труда с ним не проводится, а повторный своевременно проводить надо и по основной должности, и по совмещению;
5) если работника направляют в командировку для выполнения разовых работ, нехарактерных для должностных обязанностей или по нарядам — допускам, нужно провести целевой инструктаж по охране труда. Например, вы отправляете своего слесаря на оказание технической помощи в другое подразделение.

Ошибка № 5. Отсутствие программ обучения по охране труда

При организации обучения по охране труда силами работодателя при проверке инспектор ГИТ обязательно проверит не только наличие программы, но и соответствие ее содержания фактическим трудовым обязанностям работника. Если инспектор выяснит, что фактические обязанности не соответствуют указанным в должностной инструкции, или работник был допущен к труду без достаточного инструктажа, то есть не был подготовлен в надлежащем порядке, то предприятию ждет штраф и внеплановая проверка по исполнению предписания. Штрафы немаленькие — от 110 до 130 тысяч рублей за одного непроинструктированного работника. Это указано в статье 5.27.1 КоАП РФ. Штраф суммируется по количеству работников, чьи трудовые права были нарушены.

Владимир Котов, президент Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциации «СИЗ»).

Это можно будет делать при проведении государственных закупок

Изменить законодательство для того, чтобы обеспечить безопасность медработников предлагает Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (СИЗ). Ассоциация предлагает ужесточить и конкретизировать требования при закупке респираторов и других средств защиты государственными медицинскими организациями. На днях организация отправила соответствующее обращение председателю комитета Госдумы по охране здоровья Бадме Башанкаеву.

Как рассказывает президент Ассоциации Владимир Котов, проблема обнаружилась в период коронавируса, когда производство и приобретение средств индивидуальной защиты для медиков стала особенно актуальной. Дело в том, что в соответствии с ныне действующим законодательством государственные организации часто выбирают того поставщика, который предлагает самую низкую цену. С закупкой защитных средств это, как показала практика, подвергает опасности врачей и других медработников, взаимодействующих теми, кто страдает от смертельно опасных болезней. Анализируя практику торгов, представители ассоциации обнаружили, что многие СИЗ покупались и покупаются по ценам, которые значительно ниже стоимости их производства.

Тестирование таких средств показало, что их качество соответствует цене. То есть полноценной защиты они не обеспечивают, и медработники, призванные спасать жизни пациентов, сами рискуют как минимум оказаться на больничной койке. Проблема в том, что эти защитные свойства таких изделий, как правило, сопровождаются нелегитимными документами. Общественники предлагают прописать в правилах проведения торгов экспертизу такого рода документов. Кроме того, они предлагают отказаться от расплывчатого термина «медицинский респиратор» и других подобных терминов, как не отражающих предназначения защитных изделий. По их мнению, такие названия, указывая на сферу применения, не указывают на то, от чего они могут защитить и могут ввести потенциального покупателя в заблуждение.

Владимир Котов, президент Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциации «СИЗ»).

Выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда - 2023» (БИОТ) пройдут с 5 по 8 декабря в Москве, в ЦВК «Экспоцентр»

Оставаясь крупнейшим в России и Восточной Европе ежегодным слетом производителей, поставщиков и потребителей средств индивидуальной защиты, БИОТ продолжает развиваться вместе с рынком СИЗ, несмотря на все геополитические и экономические штормы. На БИОТ задаются тренды развития, создаются партнерства и заключаются многомиллионные контракты.

В этом году участников и гостей ждет много качественных, как организационных, так и содержательных улучшений. Привычные форматы официальной, деловой, молодежной и игровой программ обретут новые смыслы — станут более структурированными, яркими и зрелищными.

Основу экспозиции БИОТ составят тематические направления:
- средства индивидуальной защиты;
- производственная безопасность;
- здоровье на рабочем месте;
- сырье, материалы, комплектующие;
- машины, оборудование, приборы;
- услуги и сервис, обучение, консалтинг.

Первые заявки на размещение стендов начали поступать в дирекцию выставки еще до начала предыдущего БИОТ-2022. На сегодняшний день под размещение стендов участниками зарезервировано более 40% площади павильонов.

«Наблюдая, как на продолжающем рост российском рынке спецодежды и средств защиты появляются новые компании, которые спешат занять освобождающиеся ниши иностранных компаний, мы отмечаем повышенный интерес к выставке БИОТ - 2023, что не может не вселять оптимизм», - говорит Владимир Котов, Президент Ассоциации «СИЗ».

БИОТ — продолжает формировать основную повестку в области охраны труда и средств индивидуальной защиты. За свою многолетнюю историю он заслужил репутацию самой авторитетной международной площадки для сотрудничества и диалога специалистов по охране труда и промышленной безопасности, представляющих ведущие российские и зарубежные промышленные холдинги и компании.

Организаторы БИОТ: Минтруд России и Ассоциация «СИЗ». Выставка и деловой форум проходят при поддержке и с участием: Минпромторга РФ, Роструда, РСПП, ФНПР, Торгово-промышленной палаты, Социального Фонда России, Российского союза выставок и ярмарок.

Поддержка выставки закреплена отдельным пунктом в Генеральном трехстороннем соглашении между общероссийским объединением профсоюзов, работодателями и Правительством на 2021—2023 гг., подписание которого состоялось в марте 2021 г. при участии Президента РФ Владимира Путина.

Напомним, что на состоявшейся в декабре 2022 г. выставке БИОТ, свою продукцию представили 357 российских и зарубежных экспонентов. Форум посетили более 30 000 гостей из 31 страны мира. Общая площадь экспозиции составила 15 500 кв. м.

Сайт БИОТ-2023 www.biot-expo.ru
Стать экспонентом БИОТ-2023 можно уже сейчас!

12-13 апреля 2023 года в Москве, в отеле «Холидей Инн Лесная» состоится Конгресс и выставка «Биомасса: топливо и энергия» — специализированное отраслевое мероприятие, посвященное производству и применению автомобильных и котельных биотоплив из возобновляемого сырья: этанола, бутанола, бионефти, пеллет и брикетов. 13 апреля конгресс будет посвящен производству и применению топливного биоэтанола. На 14 апреля 2023 г. также запланирован технический семинар "СпиртЭксперт". Главная цель Конгресса — обсудить производство и использование жидких и твердых (моторных и котельных) биотоплив.

Организатор — Российская Биотопливная Ассоциация (РБА). Участниками Конгресса станут производители и трейдеры зерна, сахарные компании, лесозаготовители и переработчики древесины, ЦБК, нефтеперерабатывающие компании, ЖКХ, сети АЗС, предприниматели, банки, венчурные компании, инвестиционные фонды, инжиниринговые компании, производители оборудования, представители региональной и федеральной власти, журналисты, экологи, ученые — все, кому интересны топлива из возобновляемого сырья.

Президент РФ Владимир Путин подписал в конце 2018 года принятые Госдумой поправки в ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции...». Изменения регламентируют производство и применение топливного биоэтанола, открывая тем самым новые возможности для бизнеса.

По словам Президента Российской Биотопливной Ассоциации Алексея Аблаева: «Как подписанный на самом высоком уровне закон, так и Программа развития биотехнологий в России, сделают развитие рынков биотехнологий и биотоплива локомотивом, способным придать стране импульс для дальнейшего роста, базирующегося на диверсификации экономики. Конгресс и выставка «Биомасса: топливо и энергия» — это место встречи, где участники отрасли обсудят пути развития бизнеса на биотопливном рынке с учетом благоприятной политической конъюнктуры».

В рамках мероприятия пройдет выставка, а ведущие специалисты обменяются опытом и выступят на различные темы, включая:

• Состояние отрасли: развитие технологий и рынка биотоплив.
• Европейский налог на СО2 и возможности уменьшения его влияния на производителей нефтехимии, удобрений и других продуктов.
• Биозаводы: инжиниринг, производимые продукты, экономика.
• Производство пищевого и технического спирта: тонкости технологии, реконструкция заводов, новые виды сырья.
• Перепрофилирование спиртовых заводов на производство кормовых дрожжей и других биопродуктов.
• Топливный биоэтанол, бутанол и другие транспортные биотоплива.
• Биотоплива из соломы и опилок: технологии и коммерциализация.
• Пиролиз и газификация: бионефть, сингаз и древесный уголь.
• Биодизель, биокеросин и растительные масла как топливо.
• Твердые биотоплива: пеллеты, брикеты, щепа.
• Логистика лесной и сельскохозяйственной биомассы.
• Энергетика и водоподготовка при реализации проектов.
• Другие вопросы биотопливной отрасли.

Приглашаем Вас принять участие в работе Конгресса и выставки «Биомасса: топливо и энергия -2023»! 

По вопросам аккредитации и за дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь: info@biotoplivo.ru или по телефону +7 (495) 585-5167, а также на наш сайт www.biotoplivo.com  

Об Ассоциации: Российская Биотопливная Ассоциация (РБА) объединяет участников отрасли возобновляемых транспортных топлив, и развивает использование возобновляемых топлив и глубокую переработку зерна в России. Главная цель РБА — обеспечить наилучшие законодательные, коммерческие и другие условия для расширения производства и применения возобновляемых биотоплив в России.

В московском Экспоцентре состоялась 26-я Международная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда — 2022» (БИОТ) — крупнейшее мероприятие России и Восточной Европы, посвященное вопросам создания и обеспечения безопасных условий труда.
Организаторы мероприятия: Министерство труда и социальной защиты РФ и Ассоциация «СИЗ», а партнерами стали: ОАО «РЖД», ПАО «МТС», ООО «Газпром газобезопасность».

В Деловой программе БИОТ — все актуальные вопросы отрасли. Среди спикеров: авторитетные эксперты, чиновники высшего звена и топ-менеджмент компаний-лидеров рынка СИЗ. На официальном открытии БИОТ с видеообращением к участникам обратилась вице-премьер Российской Федерации Татьяна Голикова. Она отметила, что российский рынок средств индивидуальной защиты динамично развивается, он включает более 4 тыс. предприятий, где трудятся свыше 120 тыс. специалистов и выразила благодарность за большой вклад в развитие культуры безопасности в России Ассоциации «СИЗ», которая в 2022 году отмечает свой 20-летний юбилей, и ее президенту Владимиру Котову.

Открыла деловую программу БИОТ-2022 международная конференция по стандартизации, оценке соответствия и применения средств индивидуальной защиты «Какие изменения ждут рынок сертификации продукции». Ее участники обсудили ситуацию на рынке, рассмотрев экономические и финансовые показатели, проанализировали полученные данные о том, как изменился рынок сертификации за последний год, что приобрел и что потерял.

На панельной дискуссии по управлению профессиональными рисками на рабочих местах спикеры рассказали, как повлиял на их работу новый, риск-ориентированный подход в системе управления охраной труда, а в ходе дискуссии по обучению охране труда в новых реалиях участники БИОТ-2022 поделились опытом, как новые требования повлияли на организацию обучения по охране труда в производственных компаниях.

Одним из ожидаемых форматов форума БИОТ-2022 стала ЕSG сессия, где профильные журналисты российских деловых изданий стали арбитрами в баталии межу аналитиками составителями рэнкинга и рейтингов ESG с одной стороны и практиками представителями крупнейших промышленных холдингов, отвечающих за устойчивое развитие в своих компаниях. Состоялась дискуссия о дальнейшем развитии ESG повестки и почему вопросы устойчивого развития в России вызывают горячие споры.

Традиционно на БИОТ прошли совещания крупнейших работодателей России: РЖД, «Ростеха», «Росатома», Транснефти, энергетической отрасли и других по самым актуальным вопросам обеспечения безопасных условий труда. Деловая программ БИОТ была наполнена дискуссиями о развитии охраны труда в регионах, об организации профсоюзного контроля при переходе на ЕТН, о внедрении новых Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, о перспективах развития российского регионального рынку труда, о роли и влиянию женщины в культуре безопасности, цифровизации систем управления охраной труда, перспективам независимой оценки квалификации в современной России. Кроме того, участникам были представлены рэнкинг ТОП-50 крупнейших компаний российского рынка СИЗ, основные показатели и анализ развития рынка СИЗ.

Всего же в рамках БИОТ—2022 прошло более 100 различных мероприятий: сессий, дискуссий, конференций, семинаров, круглых столов. Подведены итоги конкурса научно-исследовательских работ студентов и аспирантов (конкурс НИР), кейс-чемпионат для студентов и выпускников BIOTON, конкурса «Умные СИЗОД», творческого конкурса BIOT ART, прошли Третьи Всероссийские соревнования по спасению и оказанию первой помощи. В БИОТ приняли участие более 30 тысяч специалистов и экспертов по созданию и обеспечения безопасных условий труда, экологии, промышленной и пожарной безопасности из 82 регионов России и 31 страны мира.

Помимо насыщенной Деловой программы, БИОТ является самой крупной в России и Восточной Европе выставкой в области создания безопасных условий труда и производства средств индивидуальной защиты.
Организаторы постоянно экспериментируют, наполняя экспозицию наиболее актуальными и продвинутыми разработками, создавая новые тематические аллеи и салоны. В этом году посетителей БИОТ ждали следующие направления: материалов и оборудования для легкой промышленности, материалов и оборудования для производства обуви, промышленной и пожарной безопасности, работы на высоте и в ОЗП, здоровья на рабочем месте и HR, IT-решений и инноваций. Свою продукцию на них представили 357 российских и зарубежных экспонентов из 15 стран мира, а общая площадь экспозиции разместилась на 15 500 кв м.

«В 2022 году на БИОТ представлено большое количество новых компаний, в том числе зарубежных. Активно работают делегации из Ирана, Узбекистана, Индии и других стран. Традиционные «аллеи» на выставке сохранились (например, аллея обуви), расширились аллеи оборудования. Достаточно большой акцент был сделан на IT-сегмент, на цифровизации, потому что без этих технологий уже сложно представить нашу жизнь, тем более в сфере создания и обеспечения безопасных условий труда. Отдельная благодарность за помощь в организации и проведении БИОТ всем коллегам из Оргкомитета БИОТ, лично президенту РСПП Шохину А.Н., председателю ФНПР Шмакову М.В. и начальнику Департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля Лисицыну А.И.», — прокомментировал работу выставки и Международного форума БИОТ президент Ассоциации «СИЗ» Владимир Котов.

Сайт мероприятия biot-expo.ru

Компания окажет материальную поддержку своим мобилизованным сотрудникам — каждому будет единовременно выплачено по 40 тысяч рублей, соответствующий приказ подписал генеральный директор Иван Валентик. Материальная помощь выплачивается для приобретения необходимых вещей, лекарств, средств гигиены, может быть направлена на поддержку семьи.

Всем мобилизованным работникам Краслесинвест выплатил заработную плату за фактически отработанное время, не дожидаясь дней официальной выплаты зарплаты.

В рамках частичной мобилизации на военную службу в Вооружённые силы РФ призвано 16 сотрудников Краслесинвеста, из них 15 отправились в учебные центры на военную подготовку из Богучан, один – из республики Карелия.

С работниками приостановлены трудовые договоры по причине мобилизации, однако рабочие места за ними сохраняются. В течение всего времени военной службы человеку будет начисляться трудовой стаж, будут копиться дни отпуска. После увольнения в запас и возвращения у сотрудника есть три месяца, чтобы восстановиться на рабочем месте.

Если у работников Краслесинвеста или членов их семей возникнут трудности, можно обратиться за помощью в отдел кадров компании.

В апреле на территории питомников специалистами отдела "Новосибирская лесосеменная станция" филиала ФБУ "Рослесозащита" - "ЦЗЛ Новосибирской области" проводятся натурные работы по оценке характеристик семян и посадочного материала лесных растений (саженцев, сеянцев), используемых при воспроизводстве лесов.

Мероприятия реализуются в рамках выполнения государственного задания по мониторингу воспроизводства лесов для получения данных об обеспеченности запланированных мероприятий посевным и посадочным материалом установленного происхождения и качества.

Согласно госзаданию предстоит выполнить работы по оценке характеристик 34 партий посадочного материала лесных растений, используемого при воспроизводстве лесов. Также в текущем году будут проведены работы по оценке характеристик лесных насаждений при воспроизводстве лесов и по выявлению земель, не занятых лесными насаждениями и требующих лесовосстановления.

В настоящее время натурные работы в питомниках проведены в Куйбышевском, Барабинском, Здвинском, Чановском, Венгеровском, Татарском и Мошковском лесничествах Новосибирской области. Всего обследовано 10 лесных питомников.

В процессе обследования учитывается и оценивается:

— использование семян известного происхождения для высева (необходимо наличие документов о качестве семян);

— соблюдение лесосеменного районирования;

— соответствие показателей посадочного материала (возраст, высота стволика, толщина стволика у корневой шейки) требованиям Правил лесовосстановления;

— засоренность травянистой растительностью.

На каждый обследованный питомник заполнены полевые карточки, отобраны образцы стандартного посадочного материала для дальнейшего проведения проверки на качество и санитарное состояние — наличие повреждений вредителями и поражений болезнями. По результатам питомники получат рекомендации о возможности использования посадочного материала на лесокультурных площадях.

В дальнейшем данная работа будет продолжена в Черепановском, Искитимском, Сузунском, Мирновском, Колыванском, Болотнинском и Маслянинском лесничествах.

Для справки

Государственный мониторинг воспроизводства лесов — система наблюдений за состоянием лесов, требующих воспроизводства, и лесов, в которых проводится воспроизводство от заготовки партии семенного сырья до перевода созданного объекта в покрытые лесной растительностью земли.

Правительством Поморья решается вопрос о предоставлении предприятиям лесной отрасли региона дополнительных мер господдержки.

В частности, одно из лесоперерабатывающих предприятий Архангельской области в начале введения экономических санкций в отношении России столкнулось с рядом временных трудностей. Но уже сегодня ряд принятых управленческих решений позволил выправить ситуацию и частично переориентировать работу.

— На прошлой неделе были определённые сложности — основные потребители остановили закупку. Мы стали искать новые рынки, провели переговоры с покупателями в Москве, которым ранее продавали нашу продукцию. Сейчас продажи пошли даже на экспорт, — рассказал директор компании Андрей Затеев.

В настоящее время лесозаготовка, вывоз древесины, лесопиление, производство биотоплива ведутся компанией в плановых объёмах. Каких-либо предпосылок к сокращению персонала предприятия или уменьшению производства, по словам Затеева, нет.

Автопарк Челнавского лесхоза Тамбовской области пополнился пожарной автоцистерной. Новую лесопожарную технику регион получил в рамках реализации проекта «Сохранение лесов» национального проекта «Экология».

Автоцистерна необходима для оперативной и качественной локализации и ликвидации очагов горения. Лесопожарные станции лесхозов Тамбовщины давно используют подобную технику при обеспечении пожарной безопасности в лесах.

Со сходом снежного покрова новая техника будет задействована в противопожарном обустройстве лесов.

Напомним, что реализация проекта «Сохранение лесов» рассчитана до 2024 года и нацелена на снижение ущерба от лесных пожаров и обеспечение баланса площади вырубки и восстановления лесов.

Отметим, что в рамках нацпроекта «Экология» парк лесопожарной и лесохозяйственной техники в Тамбовской области обновляется ежегодно. Регион получает технику отечественного производства. Она хорошо зарекомендовала себя в работе и надежна в эксплуатации. Новая техника позволит работникам леса и дальше нести службу по охране тамбовских природных богатств.

Регионы Дальнего Востока будут развивать сотрудничество с Китаем в области лесной промышленности, в частности, в лесопереработке, сообщила в среду пресс-служба Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) по итогам обсуждения этого направления в формате видеоконференции между регионами Дальнего Востока России и китайскими провинциями Хэйлунцзян и Гуандун.

Китай - основной экономический партнер России на Дальнем Востоке. По данным Министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики, в 2021 году товарооборот Дальнего Востока с Китаем вырос на 28% и составил $13,8 млрд.

"Мы приглашаем китайских партнеров к строительству деревоперерабатывающих производств на территории регионов российского Дальнего Востока. Считаем, у нас есть все возможности для реализации совместных проектов на выгодных для обеих сторон условиях", - приводятся в сообщении слова начальника отдела развития внешнеэкономической деятельности Министерства по развитию Дальнего Востока и Арктики Павла Лужкина.

Провинции Хэйлунцзян и Гуандун имеют с Россией тесные связи в производственной цепочке по обработке древесины. Так, провинция Хэйлунцзян обладает развитой деревообрабатывающей промышленностью, а провинция Гуандун - важный центр Китая по производству, продаже и экспорту мебели. Площадкой для совместных проектов могут стать специальные преференциальные режимы, действующие на территории Дальнего Востока России. По словам и. о. генерального директора Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Николая Запрягаева, КРДВ как единый институт развития управляет наиболее успешными экономическими зонами, которые повышают финансовую и экономическую эффективность инвестиционных проектов и делают их привлекательными в том числе для китайских партнеров.

"На Дальнем Востоке и в Арктике с использованием государственной поддержки реализуются более 3 тыс. проектов. Из них 58 компаний реализуют проекты на 898,6 млрд рублей с участием капитала из КНР, это более чем 14% от общей суммы инвестиций", - сообщил Запрягаев. Усилить российско-китайское торгово-инвестиционное сотрудничество поможет также уникальная экономическая зона на Курильских островах, которая будет запущена в 2022 году под руководством правительства РФ.

В ходе конференции председатель правительства Забайкальского края - министр планирования и развития региона Александр Ященко и начальник управления коммерции провинции Хэйлунцзян Кан Ханьцин подписали меморандум о намерениях сотрудничества между управлением коммерции провинции Хэйлунцзян КНР и Министерством по социальному, экономическому, инфраструктурному, пространственному планированию и развитию Забайкалья. Это соглашение позволит усилить сотрудничество между сторонами в приоритетных направлениях и расширить партнерские связи.

Внешний вид деревянного пола зависит от многих факторов. Каждая порода дерева наделена своим уникальным рисунком древесины (текстурой) и цветом

На основе древесины существует немало напольных покрытий, таких как ламинат или паркет. Классическая половая доска как самостоятельное покрытие стала отходить на второй план, все чаще применяясь, как основа для других материалов. И напрасно, ведь половая доска – это натуральное напольное покрытие, которое может подарить ощущение природного уюта, красоты и надежности.

Например, текстура кедра имеет розовый цвет с красноватым отливом, а древесина некоторых других хвойных пород обладает светлым оттенком. Конечно, благодаря пропиткам можно менять цвет половой доски, выгодно оттеняя текстуру напольного покрытия.

При выполнении пола из сосны обычно используются светлые или прозрачные лаки. Темные пропитки в данном случае применяются редко, поскольку половая доска светлых тонов добавляет помещению света и объёма.

Напольное покрытие из лиственницы обладает не только приятной текстурой, но и благородным золотистым оттенком. Но ценится эта порода всё-таки не за внешний вид, а за долговечность и неподверженность гниению. Половая доска, сделанная из лиственницы прослужит в несколько раз дольше, чем выполненная из других хвойных пород.

В отличие от хвойных пород деревьев, берёза имеет мелковолокнистую текстуру, что способствует созданию ощущения монолитности напольного покрытия. Несмотря на то, что березовой половой доске присущ хороший светлый оттенок, ее часто тонируют темными пропитками, поскольку тёмный березовый пол выглядит отлично. Тяжёлая и прочная береза – долговечный материал, который прослужит не одно десятилетие.

Говоря о лиственных деревьях, нельзя не упомянуть о дубе. Половая доска из дуба относится к материалам более высокой ценовой категории, и вполне заслуженно. Дуб известен своей прочностью, и он имеет необычную красивую текстуру с выраженными прожилками. Из этого дерева нередко выполняют рельефную половую доску, которую тонируют, добиваясь необычайно красивых эффектов.

Стоимость половой доски зависит от породы дерева, и разброс цен здесь очень велик. Можно приобрести очень дорогое элитное напольное покрытие из дуба или других дорогих пород, которое будет не менее красивым и престижным, чем дорогой паркет (но, скорее всего, более долговечным). А можно найти вполне недорогое, но тоже надежное и красивое покрытие из сосновой половой доски. Это вопрос желания и средств.

Классическое напольное покрытие, которым является половая доска, еще не скоро выйдет из моды. Потому что пол, выполненный из этого материала, всегда славился красотой и надежностью, и придавал помещению атмосферу спокойного уюта.

Качественная доска пола сосна пользуется спросом по нескольким причинам. Во-первых, она экологичная, во-вторых, обладает низкой теплопроводностью, что позволит сохранять тепло в Вашем доме, в-третьих, как же приятно ходить по деревянному полу и ощущать воссоединение с природой.

Хвойные породы это бюджетный вариант, однако применяется для всех видов помещений. Как известно у сосны невысокая прочность из-за того, что это мягкая порода древесины, но качественная доска пола сосна прослужит Вам долго, если Вы не будете экономить на толщине доски. Толщина доски пола из сосны должна быть не менее 28 мм. Толщина компенсирует невысокую прочность древесины этой породы, следовательно, чем толще доска, тем она прочнее. Помните, что скупой платит дважды.

Помимо отличной цены доска пола из сосны всегда кажется теплой, потому что обладает теплоемкостью. Не рекомендуется использовать в помещениях с высокой проходимостью, потому что женские каблуки шпильки и острые ножки стульев могут оставить вмятины на деревянной поверхности. Но, например, для спальни или детской комнаты качественная доска пола сосна подойдет идеально.

Соединяется качественная доска пола сосна по принципу шип-паз это позволяет добиться так называемого «чистого настила», то есть собрать пол без щелей и зазоров.

Важно подобрать хорошее крепление доски пола, Вам идеально подойдут саморезы Eurotec. Саморезы Eurotec вкручиваются в шип, при этом шляпка самореза утапливается и сжимает дерево, что тоже повышает прочность Вашего пола. Крепление доски пола саморезы Eurotec уменьшат время монтажа и потребуют минимальный набор инструментов.

Это были краткие рекомендации от специалистов Лесобаза.РФ. Вы всегда можете приобрести у нас качественную доску пола из сосны, а так же проконсультироваться по всем интересующим вопросам ежедневно с 9 до 19.

Современное деревообрабатывающее оборудование – это широкий перечень специализированных станков, способных придать заготовкам из древесины ту или иную форму. Деревообрабатывающие станки, которые сегодня представлены на отечественном и мировом рынке профессионального оборудования, – это высокоскоростные вращающиеся фрезерные устройства. Применение этих устройств предусматривает выполнение таких операций, как строгание, шлифование, спиливание, сверление и т.д. Для этого на таком оборудовании, в зависимости от модификации, применяются специальные рабочие инструменты, такие, например, как фрезы, сверла или прочие режущие приспособления.

Наибольшее распространение получила такая категория деревообрабатывающего оборудования, как деревообрабатывающие станки с чпу. Преимущество использования таких станков заключается в их максимальном уровне автоматизации. Иначе говоря, наиболее сложная работа, требующая особой точности, проделывается непосредственно станком под контролем числового программного управления. В итоге использование таких станков позволяет обеспечить наилучшее качество изготавливаемой продукции. Современный обрабатывающий центр с чпу в основном используется для производства тех изделий, параметры которых должны в максимальной степени соответствовать изначальному образцу.

Особо популярными в настоящее время считаются фрезерные станки с ЧПУ с вакуумным креплением заготовки. Такое оборудование незаменимо для высококачественного гравирования и фрезерования древесной поверхности. При работе такого оборудования применяется специализированное программное обеспечение для 2D и 3D фрезерования.

Большая часть деревообрабатывающих станков используется для изготовления древесных пиломатериалов, заготовок и полуфабрикатов. К таким изделиям можно отнести бревна, брусья, доски, шпон, стружку для производства ОСП и ДСП и т.д. Отдельная категория станков предназначается для производства отдельных элементов, служащих для изготовления мебели, отдельных частей строительных объектов, паркетной доски и т.д.

Помимо деревообрабатывающих станков, чье действие основано на применении режущего и сверлящего инструмента, есть оборудование, обрабатывающее древесину посредством давления. Это многочисленные прессы, которые необходимы для производства многослойной фанеры и клееного бруса. Отдельная разновидность прессов используется для производства гнутых древесных изделий.

Многие экспортеры российского лесопромышленного комплекса в связи с распространением коронавируса несут потери. Большинство из них оказались вынуждены менять свою стратегию и искать новые рынки. Однако такая возможность открыта не для всех. Тем более что ограничения, связанные с эпидемией, — далеко не первый и, возможно, не самый существенный удар по экспортной экспансии лесной промышленности, в том числе — в Китай.

Доля экспорта лесопромышленного комплекса, одного из ведущих секторов российской экономики, по данным Росстата, занимает шестую позицию в отраслевой структуре российского экспорта (3,1% в 2018 г.). При этом глубина спроса на российский лес со стороны Китая, в последние годы являющегося нашим партнером номер один (21,9% всего внешнеторгового оборота) вдвое выше среднего показателя: экспорт нашей древесины и изделий из нее занимает вторую строчку (6,3%) от общего объема экспорта в эту страну. Поставки продукции лесопромышленной отрасли в Поднебесную с 2015 по 2018 год в стоимостном выражении выросли более чем на 50%, и только за 2017-й прирост составил почти 8%.

Понятно, что любые ограничения в этом стратегическом сегменте весьма ощутимы. Влияние коронавируса на этот сектор можно условно разделить на две категории: отдачу от конкретных, скорее всего краткосрочных, противоэпидемических мер и долгосрочное «эхо» в виде сокращения спроса, причем не только со стороны Китая, и перераспределения экспортных потоков на мировом рынке в целом.

К конкретным противовирусным мерам относится закрытие российской стороной в конце января сухопутных пунктов пропуска в Китай. Это заставило экспортеров задуматься об альтернативных способах доставки товара — морским транспортом. По высказанной ТАСС оценке гендиректора Приморской ассоциации лесопромышленников и экспортеров леса (ПАЛЭКС) Павла Корчагина, компании несут большие потери в связи с закрытием КПП, так как оперативно перевести экспорт на морской транспорт «очень сложно». Очевидно, что изменение сложившихся логистических цепочек означает существенные издержки. Плюс дополнительные консультативно-юридические затраты: изменение условий поставок, зафиксированных в договорах, а по сути — всей контрактной документации.

«Эпидемия коронавируса уже привела к росту стоимости доставки в этот регион», — подтверждает Виталий Демиденко, директор по продажам компании «Свеза» — мирового лидера на рынке березовой фанеры.

Однако заведующий Лабораторией инфраструктурных и пространственных исследований Института отраслевых рынков и инфраструктуры (ИОРИ) РАНХиГС Юрий Пономарев полагает, что информация о транспортных потерях лесоэкспортеров несколько преувеличена:

«Экспорт леса и пиломатериалов производится в основном морским транспортом (в контейнерах) и по железной дороге. С учетом того, что грузовое железнодорожное сообщение с Китаем через основную часть закрытых ранее пунктов пропуска восстановлено, говорить о какой-то существенной переориентации каналов поставок и росте издержек грузоотправителей не приходится».

При этом эффект антикоронавирусных мер стал далеко не первым, а возможно, и не самым значимым, ударом по лесоэкспортерам в Китай. Он просто оказался нанесен на и без того неблагоприятном фоне. Так, в прошлом году вследствие торговой войны между США и Китаем, а также замедления китайской экономики мировые цены на базовые лесоматериалы упали на 25–30% и более. На этом фоне с 1 января 2020 года были повышены пошлины на экспорт необработанного леса из Дальневосточного федерального округа (ДФО) — с 25% до 60%. В 2021 году пошлину планируют поднять до 80%. Лесопромышленное лобби региона, ссылаясь на отраслевой кризис, обратилось к новому премьер-министру с просьбой отменить решение о повышении пошлины. Однако, судя по всему, оно останется в силе. Вице-президент «Союза лесопромышленников и лесоэкспортеров России» Валерий Прилипов в этой связи высказался так:

«Не вижу никакого влияния коронавируса. На экспорт влияет пошлина: чтобы осуществить поставки, надо заплатить пошлину».

А с 1 февраля этого года к лесоэкспортерам пришла новая беда: китайские власти ввели ограничения для поставок российского леса — ужесточили требования к фитосанитарному контролю. В первую очередь новшества коснулись так называемого кругляка, на долю которого приходится до 80% экспорта из ДФО: по новым нормам, он должен быть либо очищенным от коры (официальное обоснование: гарантировать таким образом отсутствие паразитов), либо сопровождаться фитосанитарным сертификатом Россельхознадзора. По оценке представителей отрасли, выстроить инфраструктуру фитосанитарного обеззараживания, тем более в короткие сроки, не представляется возможным, поэтому перспективы экспорта оказались под сильным давлением.

«Это будет пострашнее коронавируса», — прокомментировал ТАСС глава ПАЛЭКС Павел Корчагин.

На этом фоне весьма неопределенными для отрасли представляются глобальные долгоиграющие последствия эпидемии коронавируса — изменение мирового спроса на продукцию лесной отрасли. В этом плане принципиальную роль может сыграть стратегическая гибкость и мобильность каждой конкретной компании. И некоторым представителям сектора уже удалось осуществить оперативную перегруппировку бизнеса.

«Важное макроэкономическое последствие эпидемии — снижение темпов роста мировой экономики. Влияние на мировую экономику в целом негативное. По подсчетам экспертов, только Россия ежедневно теряет около 1 млрд рублей из-за эпидемии. В долгосрочной перспективе спрос снизится во многих странах мира, а сколько времени уйдет на его восстановление, спрогнозировать сейчас очень сложно, — указывает директор по продажам компании “Свеза” Виталий Демиденко. — “Свеза” — крупнейший мировой производитель березовой фанеры с долей 22% на мировом рынке. Мы напрямую зависим от состояния мировой экономики в целом и локальных рынков в частности. Если говорить конкретно о рынках нашей продукции: эпидемия коронавируса снижает спрос в Китае и ряде близлежащих азиатских стран. В то же время процент наших продаж в Китай сравнительно небольшой, компания уже перераспределила данные объемы на другие страны. Одновременно несколько ослабела конкуренция со стороны китайских производителей фанеры. Хотя мы и присутствуем в разных рыночных нишах, но все-таки временный уход части объемов дешевой китайской продукции сказывается на спросе на нашу более дорогую фанеру скорее позитивно. Кроме того, реализуемая программа оптимизации производства и сокращения затрат позволяет “Свезе” чувствовать себя уверенно и в текущей ситуации. Сейчас основная проблема — неопределенность. Неизвестно, сколько продлится ситуация распространения вируса, в какие сроки эпидемия будет локализована, перерастет ли она в пандемию. В любом случае, надеемся на скорое разрешение кризиса — тем более что позитивные сигналы — разработка и тестирование вакцины — уже есть».

В России может появиться ответственность для компаний и индивидуальных предпринимателей, которые приобретают древесину, не изучив при этом доказательства законности её происхождения. Такую рекомендацию направят в Правительство участники выездного совещания межведомственной рабочей группы по совершенствованию лесного законодательства в Архангельской области 1 февраля.

На совещании решили предложить кабмину рассмотреть возможность «установления правовой ответственности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих продажу или переработку круглых лесоматериалов, за приобретение древесины без должного изучения доказательства законности её происхождения».

Также, как отметил вице-спикер Совета Федерации, председатель рабочей группы Юрий Воробьёв, важно навести порядок в вопросах заключения и исполнения договоров аренды лесных участков под заготовку древесины. «Очевидно, что договорная практика в данной сфере нуждается в совершенствовании», — сказал он.

«Скорейшего решения требует вопрос о внедрении в оборот древесины прозрачных, в том числе биржевых механизмов. Необходимо возродить государственную лесную охрану как отдельный институт, а авиалесоохрану передать на федеральный уровень с достойным финансированием», — добавил Воробьёв.

Эти и другие рекомендации участников совещания направят в кабмин, а также планируется расширить «дорожную карту», которая была принята по итогам первого совещания рабочей группы, отметил Воробьёв. «Мы говорим о лесоустройстве, возможных структурных изменениях лесной отрасли и корректировке законодательства, — пояснил вице-спикер.

Группа создана по поручению спикера Совета Федерации Валентины Матвиенко после заслушивания вопросов, связанных с темами незаконных рубок и лесных пожаров, напомнил Воробьёв. 31 января — 1 февраля проходит её первое выездное заседание в Устьянском районе Архангельской области. По словам Воробьёва, в Архангельской области виден пример ответственного лесопользования, реализуемого на долгосрочной основе.

Сенаторы посетили производственные и инфраструктурные объекты Устьянского лесопромышленного комплекса, ознакомились с этапами заготовки древесины, её переработки, воспроизводством лесов и оценили вклад бизнеса в поддержку социальной сферы региона.

Круглосуточное видеонаблюдение, баннеры-памятки и неминуемые штрафы

Советник губернатора края Владимир Шаешников по поручению главы региона проинспектировал работу предприятий лесной отрасли в восточных районах края, обсудил с местными лесопереработчиками порядок обращения с отходами лесопиления и соблюдение требований законодательства в части их перевозки. В выездном совещании в Канске участвовали представители министерства лесного хозяйства, министерства экологии и рационального природопользования края.

Выездная инспекция стала одним из мероприятий по контролю за реализацией в крае новой лесной политики. Ее главной целью является повышение эффективности управления лесным комплексом региона путем декриминализации лесной отрасли, соблюдения норм законодательства всеми субъектами лесного бизнеса. Эта масштабная последовательная работа ведется в крае по поручению губернатора Александра Усса.

Контроль и штрафы

Владимир Шаешников осмотрел лесосеку в Уярском районе, где ведется заготовка древесины. Инспекторы министерства лесного хозяйства края и Лесной охраны зафиксировали здесь нарушения в виде оставления без очистки лесосек от порубочных остатков. Недобросовестный арендатор будет оштрафован и обязан навести порядок на данном лесном участке. Всего же в прошлом году по захламлению лесосек вынесено более таких 700 постановлений.

Как отметила на совещании заместитель министра экологии и рационального природопользования края Юлия Гуменюк, в ближайшее время в Канске и Канском районе будет установлена система видеонаблюдения для круглосуточной фиксации нарушений при транспортировке отходов лесопиления.

«Вдоль дорог, используемых для вывоза этих отходов, будут установлены баннеры с информацией для водителей о требованиях к автомобилю-перевозчику (размещение подобных баннеров предусматривается и на всех лесоперерабатывающих предприятиях), о сопровождающих документах и об административной ответственности за нарушения, предусматривающей конфискацию транспортного средства и штраф до 7 тыс. рублей. Кроме того, тот водитель, который будет последним на свалке уличен в незаконной утилизации отходов, должен будет возместить расходы по ликвидации свалки и восстановлению почвы, и такие расходы намного больше суммы штрафа. Так, в прошлом году в отношении одного из таких нарушителей было вынесено судебное решение — возместить убытки на сумму 20 млн рублей», — пояснила Юлия Гуменюк.

Что делать с лесным утилем?

В ходе рабочей встречи была определена площадка для подготовки и передачи отходов лесопиления для нужд населения. Также «лесной утиль» будет принимать Канский асфальтобетонный завод для переработки в пеллеты — биотопливо, получаемое из торфа, древесных отходов и отходов сельского хозяйства.

«Уже сейчас мы понимаем, какой объём отходов будет перерабатываться. Мы работаем над тем, чтобы к середине апреля баланс выпущенных отходов совпал с балансом переработанных отходов. Площадка временного хранения отходов будет сырьевой базой для Канского АБЗ. Мощности предприятия значительны, руководство Канска и завода подписали соглашение о начале работ. Это позволит нам подойти к пожароопасному периоду в ситуации не столь беспокойной, как было в предыдущие годы», — подытожил Владимир Шаешников.

Также в числе направлений новой лесной политики — создание в крупных лесных территориях края ассоциаций лесозаготовителей и лесопереработчиков. Первой была создана ассоциация в Канске, на очереди создание таких ассоциаций в других территориях края. Председатель правления Ассоциация координации деятельности лесозаготовителей и лесопереработчиков «Сибирский Лес» Артем Креминский отметил:

«Новая лесная политика, которая сейчас реализуется в крае, подразумевает добропорядочность, декриминализацию и соблюдение закона всеми участниками отрасли. Так, как раньше, работать нельзя, но в то же время моментально изменить ситуацию невозможно. Наша Ассоциация создана, чтобы бизнес на одной площадке с властью находил решения общих проблем, в том по работе с отходами лесопиления и приведению в порядок площадок для их сбора. В состав нашей Ассоциации вошли 30 предприятий лесной отрасли, которые работают в Канском районе и ответственно относятся к лесопользованию».