Материалы

Государственная транспортная лизинговая компания продолжает реализацию национального проекта "Безопасные качественные дороги" в части обновления городского пассажирского транспорта в российских регионах. Компания опережающими темпами заключила контракты на поставку новой техники с 5 из 14 регионов по плану национального проекта на 2024 год.

В частности, контракты заключены с Сочинской, Оренбургской, Брянской, Томской, а также Уфимской агломерациями. При этом в Республику Башкортостан уже переданы 25 автобусов большого класса, а в Брянск – 6 из 10 законтрактованных троллейбусов.

До конца 2023 года планируется подписать контракты еще с тремя регионами: Новосибирской, Рязанской и Челябинской областями. Поставки в другие регионы в рамках БКД, а также дополнительный объем в Челябинскую область будут законтрактованы в 2024 году.

Всего в следующем году по ГТЛК поставит регионам страны 425 единиц нового современного и экологичного транспорта: 270 автобусов, 145 троллейбусов и 10 трамваев.

Все поставки осуществляются в рамках федерального проекта "Развитие общественного транспорта" национального проекта "Безопасные качественные дороги" Обновление подвижного состава – один из ключевых показателей инициативы социально-экономического развития "Мобильный город".

Отчасти этот рост связан со "скромными" показателями прошлого года, отметил вице-президент АКАР Сергей Веселов

Рекламный рынок в сегменте радио за первые 9 месяцев 2023 года вырос на 35%. По итогам года рост может составить от 20% до 30%, сообщил вице-президент Ассоциации коммуникационных агентств России (АКАР) Сергей Веселов.

"По радио мы уже успели посчитать, это плюс 35% за 9 месяцев. Я давно занимаюсь оценкой рынка, но такой фантастический всплеск мы с середины нулевых не наблюдали", - сказал он конференции "Радио в глобальной медиаконкуренции".

Отчасти этот рост связан со "скромными" показателями прошлого года, отметил Веселов. По итогам года рост рынка рекламы в сегменте радио может составить от 20 до 30%.

Рост рекламного рынка радио стал "черным лебедем" медиаиндустрии 2023 года, отметила вице-президент Российской академии радио (РАР) и заместитель генерального директора холдинга "Газпром-Медиа" Юлия Голубева.

"В этом году в российской медиаиндустрии случился свой "черный лебедь" - произошел значительный рост на рекламном рынке радио. На протяжении последних нескольких лет главным маркетинговым инструментом, которому учились, был диджитал. И с ним довольно успешно все научились работать. Радио, казалось, ушло в прошлое, но сегодня мы видим, что, возможно, это как раз история про будущее", - отметила она.

XIII Международная конференция "Радио в глобальной медиаконкуренции" проходит в Москве 23-24 ноября. Организатором мероприятия выступает Российская академия радио.

Существует множество программ, которые помогают автоматизировать бухгалтерский и товарный учёт в общепите. Одна из таких программ — 1С: Общепит, разработанная фирмой «1С» на базе типовой конфигурации «1С: Бухгалтерия». В статье расскажем, что это за программа и как она работает.

Основные функции 1С: Общепит

1С: Общепит — это решение для автоматизации предприятий общественного питания. В основе программы — типовая конфигураций 1С: Бухгалтерия, которая соответствует стандартам бухгалтерского и налогового учёта, а также стандартам формирования регламентированной отчётности.

Основные функции отраслевой конфигурации — это учёт ингредиентов и готовых блюд, которые готовятся на предприятии, ведение бухгалтерии и формирование отчётности компании.

1С: Общепит: как вести учёт блюд и ингредиентов

В программе доступны специальные характеристики номенклатуры, возможность вести списки рецептов, учитывать ингредиенты и производство готовых блюд.

Специальная номенклатура и работа с ингредиентами

Справочник номенклатуры в конфигурации дополнен характеристиками полуфабрикатов, ингредиентов и блюд. Так при вводе блюда в программу можно добавить:

• Дополнительные единицы измерения ингредиентов.

• Аналог на замену основного ингредиента. При приготовлении блюда система автоматически заменит основной продукт аналогом в карточке блюда, если основной ингредиент закончился.

• Калорийность, белки, жиры и углеводы блюда.

Также конфигурация позволяет работать с ингредиентами, списание которых нельзя отразить в бухучёте — соль, перец, другие специи. Программа автоматически накапливает информацию о расходе специй при приготовлении блюда и списывает их в нормальном количестве для правильного отражения расхода специй в учёте.

Ввод рецептуры

В 1С: Общепит возможно вести список рецептов и составлять технологические карты, по которым готовится то или иное блюдо. 

В рецептах указываются ингредиенты в начале приготовления, потери продуктов после обработки и количество ингредиентов в готовом блюде. Программа использует сезонные коэффициенты — проценты потери веса массы ингредиентов, которые зависят от времени года. Это позволяет не создавать новые рецепты при наступлении нового времени года. 

В технологической карте можно описать подробно, как готовится блюдо, какое оно должно быть на вкус, цвет, запах и внешний вид. Программа автоматически рассчитывает КЖБУ, витамины и микроэлементы в блюде в зависимости от используемых ингредиентов.

Производство готовых блюд

В конфигурации можно вести учёт производства готовых блюд, а также проводить инвентаризацию склада и точек общественного питания с учётом заготовок. В части производства возможно регистрировать все операции с продуктами и блюдами: приготовление, перемещение продуктов, списание ингредиентов, выпуск готового блюда и его продажа.

Также доступен документ «План-меню», который позволяет заранее спланировать выпуск продукции и оценить потребность заведения в ингредиентах.

Как работает отчётность в 1С: Общепит

По данным из базы программа автоматически формирует аналитические отчёты и стандартные бухгалтерские отчёты.

В момент списания и продажи блюд формируются отчёты о розничной продаже блюд и пуске блюд с розничной реализацией. При оформлении отчётов система автоматически спишет ингредиенты со склада, согласно рецепту блюда, и отразит факт его приготовления и последующей продажи.

Также в конфигурации можно автоматически сформировать:

• Отчёт о выпуске готовых блюд.

• Отчёт о расходе продуктов и специй.

• Аналитические отчёты по остаткам и обороту ингредиентов и блюд.

• Товарные отчёты и калькуляции.

• Отчёт о прибыли от продажи блюд и другие унифицированные формы.

Помимо аналитической отчётности система формирует и стандартные бухгалтерские отчёты: оборотно-сальдовые ведомости, отчёты по проводкам, главную книгу и другие бухгалтерские документы.

Кому подойдёт конфигурация

1С: Общепит подходит для кафе, ресторанов, столовых, буфетов, а также для цехов по производству различных блюд, изделий и полуфабрикатов. В программе могут работать технологи, заведующие производством, повара и бухгалтеры.

Начать работу в конфигурации и самостоятельно протестировать все её возможности можно в 1С в облаке от Scloud. Тестовый период действует в течение 14 дней и предоставляет доступ к полному функционалу программы бесплатно после регистрации.

4,6 млн рублей — эта общая сумма штрафов за нарушение закона о рекламе начала года, отчитались в Пермском УФАС.

Всего за 9 месяцев антимонопольщикам поступило 221 заявление. В это число включены жалобы о недобросовестной конкуренции в отношении хозяйствующих субъектов. Показатель на 3% ниже, если сравнивать с аналогичным периодом 2022 года.

Всего за это время возбудили 68 дел о нарушении закона о рекламе. Они наиболее распространены в сферах: медицинских и финансовых услуг. Также зачастую были не соблюдены общие требования к рекламе.

Пермское УФАС возбудило 2 дела по признакам недобросовестной конкуренции. По ним суд вынес решения о признании фактов нарушений.

В УФАС отметили, что чаще всего к ним обращались с жалобами на:

-распространение рекламы в интернете;

-распространением рекламы по сетям связи без получения предварительного согласия абонента.

Кроме того, многим требовались именно разъяснения, которые касаются возможности размещения планируемой рекламы, согласно действующему законодательству РФ.

Ранее РБК Пермь сообщал о том, что В Перми салон оптики "Линзочки" могут оштрафовать до 500 тыс. рублей. В рекламе медицинских товаров салона отсутствовало предупреждение о наличии противопоказаний к их применению и необходимости ознакомиться с инструкцией или получить консультацию специалиста.

Екатеринбургская компания сохранит бренд и управленческую команду.

"Вымпелком" (бренд — "Билайн") приобрел контрольный пакет в платформе лид-менеджмента Callibri, которая специализируется на создании облачных сервисов для маркетологов и предпринимателей. В рамках сделки компания получит 51% доли в уставном капитале. Callibri сохранит бренд и будет управляться текущим менеджментом.

Сервис дополнит инструментарий "Билайн adtech" в части аналитики, медийной рекламы и платформы "Билайн.ПРОдвижение". В свою очередь, принадлежащий Callibri облачный сервис для микробизнеса "Гудок" позволит "Билайну" пополнить портфель маркетинговых технологий новыми продуктами, а также придать импульс для разработки и внедрения инновационных сервисов и услуг, объяснили в "Вымпелкоме".

По данным сервиса "Контур.Фокус", сделка проведена 22 ноября. Доля основателя платформы Ивана Шкири сейчас составляет 49%.
"Благодаря "Билайну" мы запустим новые лидогенерирующие продукты, которые вписываются в концепцию платформы лид-менеджмента: легитимные СМС-рассылки, войс-рассылки, баннерная реклама, конструктор сайтов. А еще мы увеличим географию присутствия Callibri — сейчас у нас 110 городов, будет больше 200", — написал в своем блоге Иван Шкиря.

Callibri — платформа лид-менеджмента, которая специализируется на маркетинговой аналитике (коллтрекинг, email-трекинг, сквозная аналитика), коммуникациях (чаты, обратный звонок, соцсети и мессенджеры) и автоматизации работы с лидами. Компания работает на рынке девять лет. Клиентами компании являются более 8 тыс. клиентов, в штате — 71 сотрудник. Основной офис находится в Екатеринбурге.

Витебский горисполком утвердил перечень видов бытовых услуг, при осуществлении которых возможно арендовать на льготных условиях государственное и имущество акционерных обществ с долей государства в уставных фондах свыше 50 процентов. Решение вступило в силу 20 ноября 2023 года.   Льгота подразумевает применение понижающего коэффициента 0,4 к базовым ставкам при расчете арендной платы за площади, арендуемые юрлицами и индивидуальными предпринимателями для сервисной деятельности. Обязательное условие – субъекты хозяйствования должны быть включены в информационный ресурс «Реестр бытовых услуг Республики Беларусь».

Необходимость принятия такого решения вызвана корректировкой законодательства по вопросам аренды госимущества. В числе новаций изменение подходов к установлению понижающих коэффициентов для субъектов хозяйствования, оказывающих бытовые услуги на определенных территориях (на Витебщине – в Витебске, Новополоцке, Полоцке и Орше). Как пояснили в комитете «Витебскоблимущество», ранее перечень видов таких услуг определялся Указом Президента Беларуси. По Указу от 16 мая 2023 года № 138 «Об аренде и безвозмездном пользовании имуществом», который вступил в силу 20 ноября 2023 года, полномочия по определению перечня бытовых услуг переданы местным органам власти на данных территориях. Это позволит применять понижающий коэффициент в зависимости от того, какая бытовая услуга наиболее востребована, в том числе привлечь путем понижения размера арендной платы субъекты хозяйствования для организации оказания бытовых услуг, в котором нуждаются местные жители. В конечном итоге это направлено на повышение комфортности жизни граждан.

Согласно решению горисполкома от 27 октября 2023 года № 1185 «Об установлении перечня видов бытовых услуг», понижающий коэффициент применяется, в частности, для бань, саун и душевых, при оказании косметических и парикмахерских услуг, ремонту различной бытовой электрической и садовой техники, аудио- и видеоаппаратуры, одежды и обуви и ряда других видов сервиса.

По сравнению с ранее действовавшим перечнем, в новом решении отсутствуют такие виды деятельности, как прокат и фотоуслуги. При этом самостоятельность местных органов власти в определении перечня бытовых услуг подразумевает возможность при необходимости оперативно дополнить его с учетом потребностей населения.

Новосибирская область вошла в топ-10 регионов России по выплатам по ипотечному страхованию.

В 2021-2023 годах «Росгосстрах» выплатил клиентам по ипотеке и их правопреемникам в Новосибирской области 20 млн рублей, сообщили в пресс-службе компании. По сумме выплат область вошла в топ-10 регионов России — 8 место. Возглавляют этот список Москва, Санкт-Петербург и Тюменская область.
В целом по России за три года страховщик урегулировал по полисам ипотечного страхования более 500 страховых случаев, связанных с имуществом или жизнью и здоровьем заемщиков банков. Общая сумма выплат составила около 660 млн рублей. По статистике компании, 95% выплат приходится на личное страхование — смерть заемщиков либо присвоение им инвалидности в результате травм или болезней.

Напомним, по законодательству, при получении кредита на покупку жилья заемщик обязан застраховать передаваемое банку в залог имущество от рисков утраты и повреждения. Многие заемщики также страхуют свою жизнь и здоровье, чтобы погасить кредит при возникновении проблем со здоровьем и не обременять долгами наследников.

Стоит отметить, что рынок ипотеки в Новосибирске в 2023 году бьет рекорды. По итогам 9 месяцев 2023 года он составлял 28 млрд рублей, годом ранее — 12 млрд рублей. Спрос на ипотеку в регионе, по сравнению с прошлым годом вырос на 186%, а выдачи ипотечных кредитов увеличились в 2 раза. В этом году в регионе строится 3,3 млн кв. метров жилья, тогда как годом ранее было 2,6 млн. кв. метров. По данным Росреестра, на сегодняшний день 56% жилья в регионе приобретается за счет кредитных средств.

Активной модернизации сельского хозяйства во многом способствуют меры господдержки, в том числе льготные лизинговые программы АО "Росагролизинг". Правительством РФ перед Росагролизингом поставлены задачи по передаче отечественным сельхозтоваропроизводителям на доступных условиях финансовой аренды (лизинга) современных средств производства.

В 2022 году сельхозтоваропроизводителями области приобретено всего 649 единиц сельскохозяйственной техники на общую сумму более 2 млрд 630 млн рублей, из них по программам Росагролизинга – 53 единицы техники на сумму более 381 млн рублей, что составляет 8% от общего приобретения техники в количественном отношении и 14,5% в стоимостном.

В текущем году из 500 единиц техники, приобретенной вологодскими аграриями, 56 приобретено через Росагролизинг (чуть более 11%). При этом инвестиционные затраты Росагролизинга составили около 641 млн рублей, что составляет более 20% от всех затрат сельхозтоваропроизводителей области на приобретение техники.

"Хозяйства Вологодской области развиваются, приобретают более дорогую технику преимущественно на условиях льготного лизинга, не выводят из оборота средства, а направляют их на дальнейшее развитие бизнеса. При таких условиях обновить парк техники могут, в том числе, даже малые фермерские хозяйства, которым ранее это не удавалось", - прокомментировал начальник Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов области Сергей Поромонов.

Летом этого года сразу три зерноуборочных комбайна переданы АО "Росагролизинг" в Племзавод "Заря" Грязовецкого округа. Также парк данного хозяйства пополнился двумя кормоуборочными самоходными комбайнами Claas Jaguar 9 серии. Еще два Jaguarа 8 серии поступили в СПК "Русь" Шекснинского района и Племзавод колхоз "Пригородный" Вологодского округа.

Новая техника станет для предприятий хорошим подспорьем в заготовке кормов. В 2023 году 20 энергонасыщенных тракторов, таких как Кировец, БТЗ, RSM, Агромаш, ZOMLION, приобретены именно через Росагролизинг.

Год еще не окончен, и прогнозируется дальнейший рост поставок, чему способствует акция "Раннее бронирование", при которой аграрии имеют возможность приобретения сельскохозяйственной техники и оборудования по ценам 2023 года.

Как сообщили в банке, также будут возможности для работы с внешним трафиком

"Тинькофф" планирует в 2024 году открыть собственный рекламный кабинет для своих клиентов на основе сервиса "Тинькофф выгода". Об этом рассказал коммерческий директор сервиса Мансур Ямлиханов.

"В 2024 году мы хотим реализовать полноценный рекламный кабинет, в котором у партнера будет возможность запускать как уже существующие кешбэк-механики или промокодные механики, а также охватные кампании с полноценной аналитикой, с рекомендациями с нашей стороны, с полным селф-сервисом по документообороту и остальным моментам", - сказал Ямлиханов, чьи слова привели в пресс-службе.

Сейчас сервис "Тинькофф выгода" реализует для партнеров банка различные программы лояльности, рассрочки, дает возможность использовать промокоды и кешбэк в рамках экосистемы "Тинькофф". Как отметили в банке, сейчас разрабатывается также новый рекламный инструментарий, а также будут возможности для работы с внешним трафиком.

Банк "Тинькофф" входит в ТКС "Групп Холдинг", по состоянию на конец второго квартала 2023 года группа обслуживала около 35,3 млн клиентов.

"Государственная транспортная лизинговая компания" (ГТЛК) планирует запустить программу льготного лизинга беспилотных авиационных систем (БАС) в январе 2024 года, сообщил гендиректор компании Евгений Дитрих.

"С января запустим "сверстанную" нами программу льготного лизинга, в рамках которой мы за 7 лет поставим более 8 тыс. единиц отечественных беспилотников общей стоимостью свыше 60 млрд рублей", - сказал Дитрих журналистам в кулуарах форума "Транспорт России - 2023".

Это одно из направлений работы ГТЛК в статусе базового заказчика в рамках нацпроекта по БАС, пояснил он. "Во-вторых, мы являемся оператором поставок в рамках гражданского государственного заказа, по нему планируем до 2030 года поставить 7,5 тыс. БАС на 74 млрд рублей", - добавил Дитрих.

В прошлом году совместно с фондом "Национальной технологической инициативы" ГТЛК учредила оператора беспилотников ООО "БАС". Декларировалось, что в будущем это СП будет оказывать услуги по аэрофотосъемке, мониторингу объектов и перевозке грузов. На этапе становления задача "БАС" – стать "технологическим полигоном для тестирования современных разработок, оценки их коммерческой эффективности и дальнейшей покупки", пояснял ранее Дитрих.

В сентябре он говорил, что в парке БАС 26 беспилотников, до конца года планируется покупка еще порядка 170 машин российского производства "самых разных типов и классов".

Государственная транспортная лизинговая компания продолжает реализацию национального проекта "Безопасные качественные дороги" в части обновления городского пассажирского транспорта в российских регионах. Компания опережающими темпами заключила контракты на поставку новой техники с 5 из 14 регионов по плану национального проекта на 2024 год.

В частности, контракты заключены с Сочинской, Оренбургской, Брянской, Томской, а также Уфимской агломерациями. При этом в Республику Башкортостан уже переданы 25 автобусов большого класса, а в Брянск – 6 из 10 законтрактованных троллейбусов.

До конца 2023 года планируется подписать контракты еще с тремя регионами: Новосибирской, Рязанской и Челябинской областями. Поставки в другие регионы в рамках БКД, а также дополнительный объем в Челябинскую область будут законтрактованы в 2024 году.

Всего в следующем году по ГТЛК поставит регионам страны 425 единиц нового современного и экологичного транспорта: 270 автобусов, 145 троллейбусов и 10 трамваев.

Все поставки осуществляются в рамках федерального проекта "Развитие общественного транспорта" национального проекта "Безопасные качественные дороги" Обновление подвижного состава – один из ключевых показателей инициативы социально-экономического развития "Мобильный город".

Отчасти этот рост связан со "скромными" показателями прошлого года, отметил вице-президент АКАР Сергей Веселов

Рекламный рынок в сегменте радио за первые 9 месяцев 2023 года вырос на 35%. По итогам года рост может составить от 20% до 30%, сообщил вице-президент Ассоциации коммуникационных агентств России (АКАР) Сергей Веселов.

"По радио мы уже успели посчитать, это плюс 35% за 9 месяцев. Я давно занимаюсь оценкой рынка, но такой фантастический всплеск мы с середины нулевых не наблюдали", - сказал он конференции "Радио в глобальной медиаконкуренции".

Отчасти этот рост связан со "скромными" показателями прошлого года, отметил Веселов. По итогам года рост рынка рекламы в сегменте радио может составить от 20 до 30%.

Рост рекламного рынка радио стал "черным лебедем" медиаиндустрии 2023 года, отметила вице-президент Российской академии радио (РАР) и заместитель генерального директора холдинга "Газпром-Медиа" Юлия Голубева.

"В этом году в российской медиаиндустрии случился свой "черный лебедь" - произошел значительный рост на рекламном рынке радио. На протяжении последних нескольких лет главным маркетинговым инструментом, которому учились, был диджитал. И с ним довольно успешно все научились работать. Радио, казалось, ушло в прошлое, но сегодня мы видим, что, возможно, это как раз история про будущее", - отметила она.

XIII Международная конференция "Радио в глобальной медиаконкуренции" проходит в Москве 23-24 ноября. Организатором мероприятия выступает Российская академия радио.

4,6 млн рублей — эта общая сумма штрафов за нарушение закона о рекламе начала года, отчитались в Пермском УФАС.

Всего за 9 месяцев антимонопольщикам поступило 221 заявление. В это число включены жалобы о недобросовестной конкуренции в отношении хозяйствующих субъектов. Показатель на 3% ниже, если сравнивать с аналогичным периодом 2022 года.

Всего за это время возбудили 68 дел о нарушении закона о рекламе. Они наиболее распространены в сферах: медицинских и финансовых услуг. Также зачастую были не соблюдены общие требования к рекламе.

Пермское УФАС возбудило 2 дела по признакам недобросовестной конкуренции. По ним суд вынес решения о признании фактов нарушений.

В УФАС отметили, что чаще всего к ним обращались с жалобами на:

-распространение рекламы в интернете;

-распространением рекламы по сетям связи без получения предварительного согласия абонента.

Кроме того, многим требовались именно разъяснения, которые касаются возможности размещения планируемой рекламы, согласно действующему законодательству РФ.

Ранее РБК Пермь сообщал о том, что В Перми салон оптики "Линзочки" могут оштрафовать до 500 тыс. рублей. В рекламе медицинских товаров салона отсутствовало предупреждение о наличии противопоказаний к их применению и необходимости ознакомиться с инструкцией или получить консультацию специалиста.

Екатеринбургская компания сохранит бренд и управленческую команду.

"Вымпелком" (бренд — "Билайн") приобрел контрольный пакет в платформе лид-менеджмента Callibri, которая специализируется на создании облачных сервисов для маркетологов и предпринимателей. В рамках сделки компания получит 51% доли в уставном капитале. Callibri сохранит бренд и будет управляться текущим менеджментом.

Сервис дополнит инструментарий "Билайн adtech" в части аналитики, медийной рекламы и платформы "Билайн.ПРОдвижение". В свою очередь, принадлежащий Callibri облачный сервис для микробизнеса "Гудок" позволит "Билайну" пополнить портфель маркетинговых технологий новыми продуктами, а также придать импульс для разработки и внедрения инновационных сервисов и услуг, объяснили в "Вымпелкоме".

По данным сервиса "Контур.Фокус", сделка проведена 22 ноября. Доля основателя платформы Ивана Шкири сейчас составляет 49%.
"Благодаря "Билайну" мы запустим новые лидогенерирующие продукты, которые вписываются в концепцию платформы лид-менеджмента: легитимные СМС-рассылки, войс-рассылки, баннерная реклама, конструктор сайтов. А еще мы увеличим географию присутствия Callibri — сейчас у нас 110 городов, будет больше 200", — написал в своем блоге Иван Шкиря.

Callibri — платформа лид-менеджмента, которая специализируется на маркетинговой аналитике (коллтрекинг, email-трекинг, сквозная аналитика), коммуникациях (чаты, обратный звонок, соцсети и мессенджеры) и автоматизации работы с лидами. Компания работает на рынке девять лет. Клиентами компании являются более 8 тыс. клиентов, в штате — 71 сотрудник. Основной офис находится в Екатеринбурге.

Витебский горисполком утвердил перечень видов бытовых услуг, при осуществлении которых возможно арендовать на льготных условиях государственное и имущество акционерных обществ с долей государства в уставных фондах свыше 50 процентов. Решение вступило в силу 20 ноября 2023 года.   Льгота подразумевает применение понижающего коэффициента 0,4 к базовым ставкам при расчете арендной платы за площади, арендуемые юрлицами и индивидуальными предпринимателями для сервисной деятельности. Обязательное условие – субъекты хозяйствования должны быть включены в информационный ресурс «Реестр бытовых услуг Республики Беларусь».

Необходимость принятия такого решения вызвана корректировкой законодательства по вопросам аренды госимущества. В числе новаций изменение подходов к установлению понижающих коэффициентов для субъектов хозяйствования, оказывающих бытовые услуги на определенных территориях (на Витебщине – в Витебске, Новополоцке, Полоцке и Орше). Как пояснили в комитете «Витебскоблимущество», ранее перечень видов таких услуг определялся Указом Президента Беларуси. По Указу от 16 мая 2023 года № 138 «Об аренде и безвозмездном пользовании имуществом», который вступил в силу 20 ноября 2023 года, полномочия по определению перечня бытовых услуг переданы местным органам власти на данных территориях. Это позволит применять понижающий коэффициент в зависимости от того, какая бытовая услуга наиболее востребована, в том числе привлечь путем понижения размера арендной платы субъекты хозяйствования для организации оказания бытовых услуг, в котором нуждаются местные жители. В конечном итоге это направлено на повышение комфортности жизни граждан.

Согласно решению горисполкома от 27 октября 2023 года № 1185 «Об установлении перечня видов бытовых услуг», понижающий коэффициент применяется, в частности, для бань, саун и душевых, при оказании косметических и парикмахерских услуг, ремонту различной бытовой электрической и садовой техники, аудио- и видеоаппаратуры, одежды и обуви и ряда других видов сервиса.

По сравнению с ранее действовавшим перечнем, в новом решении отсутствуют такие виды деятельности, как прокат и фотоуслуги. При этом самостоятельность местных органов власти в определении перечня бытовых услуг подразумевает возможность при необходимости оперативно дополнить его с учетом потребностей населения.

Новосибирская область вошла в топ-10 регионов России по выплатам по ипотечному страхованию.

В 2021-2023 годах «Росгосстрах» выплатил клиентам по ипотеке и их правопреемникам в Новосибирской области 20 млн рублей, сообщили в пресс-службе компании. По сумме выплат область вошла в топ-10 регионов России — 8 место. Возглавляют этот список Москва, Санкт-Петербург и Тюменская область.
В целом по России за три года страховщик урегулировал по полисам ипотечного страхования более 500 страховых случаев, связанных с имуществом или жизнью и здоровьем заемщиков банков. Общая сумма выплат составила около 660 млн рублей. По статистике компании, 95% выплат приходится на личное страхование — смерть заемщиков либо присвоение им инвалидности в результате травм или болезней.

Напомним, по законодательству, при получении кредита на покупку жилья заемщик обязан застраховать передаваемое банку в залог имущество от рисков утраты и повреждения. Многие заемщики также страхуют свою жизнь и здоровье, чтобы погасить кредит при возникновении проблем со здоровьем и не обременять долгами наследников.

Стоит отметить, что рынок ипотеки в Новосибирске в 2023 году бьет рекорды. По итогам 9 месяцев 2023 года он составлял 28 млрд рублей, годом ранее — 12 млрд рублей. Спрос на ипотеку в регионе, по сравнению с прошлым годом вырос на 186%, а выдачи ипотечных кредитов увеличились в 2 раза. В этом году в регионе строится 3,3 млн кв. метров жилья, тогда как годом ранее было 2,6 млн. кв. метров. По данным Росреестра, на сегодняшний день 56% жилья в регионе приобретается за счет кредитных средств.

Активной модернизации сельского хозяйства во многом способствуют меры господдержки, в том числе льготные лизинговые программы АО "Росагролизинг". Правительством РФ перед Росагролизингом поставлены задачи по передаче отечественным сельхозтоваропроизводителям на доступных условиях финансовой аренды (лизинга) современных средств производства.

В 2022 году сельхозтоваропроизводителями области приобретено всего 649 единиц сельскохозяйственной техники на общую сумму более 2 млрд 630 млн рублей, из них по программам Росагролизинга – 53 единицы техники на сумму более 381 млн рублей, что составляет 8% от общего приобретения техники в количественном отношении и 14,5% в стоимостном.

В текущем году из 500 единиц техники, приобретенной вологодскими аграриями, 56 приобретено через Росагролизинг (чуть более 11%). При этом инвестиционные затраты Росагролизинга составили около 641 млн рублей, что составляет более 20% от всех затрат сельхозтоваропроизводителей области на приобретение техники.

"Хозяйства Вологодской области развиваются, приобретают более дорогую технику преимущественно на условиях льготного лизинга, не выводят из оборота средства, а направляют их на дальнейшее развитие бизнеса. При таких условиях обновить парк техники могут, в том числе, даже малые фермерские хозяйства, которым ранее это не удавалось", - прокомментировал начальник Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов области Сергей Поромонов.

Летом этого года сразу три зерноуборочных комбайна переданы АО "Росагролизинг" в Племзавод "Заря" Грязовецкого округа. Также парк данного хозяйства пополнился двумя кормоуборочными самоходными комбайнами Claas Jaguar 9 серии. Еще два Jaguarа 8 серии поступили в СПК "Русь" Шекснинского района и Племзавод колхоз "Пригородный" Вологодского округа.

Новая техника станет для предприятий хорошим подспорьем в заготовке кормов. В 2023 году 20 энергонасыщенных тракторов, таких как Кировец, БТЗ, RSM, Агромаш, ZOMLION, приобретены именно через Росагролизинг.

Год еще не окончен, и прогнозируется дальнейший рост поставок, чему способствует акция "Раннее бронирование", при которой аграрии имеют возможность приобретения сельскохозяйственной техники и оборудования по ценам 2023 года.

Как сообщили в банке, также будут возможности для работы с внешним трафиком

"Тинькофф" планирует в 2024 году открыть собственный рекламный кабинет для своих клиентов на основе сервиса "Тинькофф выгода". Об этом рассказал коммерческий директор сервиса Мансур Ямлиханов.

"В 2024 году мы хотим реализовать полноценный рекламный кабинет, в котором у партнера будет возможность запускать как уже существующие кешбэк-механики или промокодные механики, а также охватные кампании с полноценной аналитикой, с рекомендациями с нашей стороны, с полным селф-сервисом по документообороту и остальным моментам", - сказал Ямлиханов, чьи слова привели в пресс-службе.

Сейчас сервис "Тинькофф выгода" реализует для партнеров банка различные программы лояльности, рассрочки, дает возможность использовать промокоды и кешбэк в рамках экосистемы "Тинькофф". Как отметили в банке, сейчас разрабатывается также новый рекламный инструментарий, а также будут возможности для работы с внешним трафиком.

Банк "Тинькофф" входит в ТКС "Групп Холдинг", по состоянию на конец второго квартала 2023 года группа обслуживала около 35,3 млн клиентов.

"Государственная транспортная лизинговая компания" (ГТЛК) планирует запустить программу льготного лизинга беспилотных авиационных систем (БАС) в январе 2024 года, сообщил гендиректор компании Евгений Дитрих.

"С января запустим "сверстанную" нами программу льготного лизинга, в рамках которой мы за 7 лет поставим более 8 тыс. единиц отечественных беспилотников общей стоимостью свыше 60 млрд рублей", - сказал Дитрих журналистам в кулуарах форума "Транспорт России - 2023".

Это одно из направлений работы ГТЛК в статусе базового заказчика в рамках нацпроекта по БАС, пояснил он. "Во-вторых, мы являемся оператором поставок в рамках гражданского государственного заказа, по нему планируем до 2030 года поставить 7,5 тыс. БАС на 74 млрд рублей", - добавил Дитрих.

В прошлом году совместно с фондом "Национальной технологической инициативы" ГТЛК учредила оператора беспилотников ООО "БАС". Декларировалось, что в будущем это СП будет оказывать услуги по аэрофотосъемке, мониторингу объектов и перевозке грузов. На этапе становления задача "БАС" – стать "технологическим полигоном для тестирования современных разработок, оценки их коммерческой эффективности и дальнейшей покупки", пояснял ранее Дитрих.

В сентябре он говорил, что в парке БАС 26 беспилотников, до конца года планируется покупка еще порядка 170 машин российского производства "самых разных типов и классов".

На рынке частных образовательных услуг Москвы и других российских мегаполисов появились бартерные предложения. Об этом свидетельствуют данные агрегатора "Профи.ру". Педагоги предлагают свои услуги в обмен на знания своего ученика: например, учитель турецкого вместо оплаты просит обучить его русской грамоте в благодарность за услугу.

"Есть большое количество приложений, где можно найти такого напарника в любой языковой вариации, - рассказала "РГ" нейроязыковой педагог по английскому Мария Малышева. - Собралось многомиллионное комьюнити, разветвленная сеть дополнительных тематических чатов и других бонусных элементов. Специфика таких приложений: все понимают, что занимаются бесплатно, меняясь с партнером ролями учитель-ученик через какое-то оговоренное время". По оценкам коуча, если вы учите язык с нуля или он очень базовый, то уроки с носителями не дадут особого результата - вы поулыбаетесь друг другу, скажете пару приветствий - и на этом все. "Не являясь преподавателем, носитель языка не сможет объяснить даже базовые языковые принципы и правила, без которых невозможно владение языком. В этом случае лучше взять русскоязычного педагога, коуча или заниматься самостоятельно по учебникам. Занятия с носителями можно попробовать, если у вас уровень А2 или хотя бы В1, то есть средний", - отметила собеседник "РГ".

Бартер знаниями не ограничивается только иностранными языками, подчеркнул научный сотрудник кафедры экономики инноваций МГУ Евгений Буянов. - Этот подход может быть распространен в различных областях, включая музыку, программирование, искусство и даже академические предметы, как математика или физика". В музыке, например, могут быть обмены уроками игры на разных инструментах. В области программирования - обмен знаниями между специалистами в различных языках программирования или технологиях, добавил научный сотрудник.

Наряду с этим активно практикуется обменяться компетенциями в сфере услуг, обратил внимание основатель образовательной платформы "Умскул" Дмитрий Данилов. Например: фитнес-тренер ведет клиенту спортивные занятия, а клиент-юрист может провести взамен консультацию по юридическим вопросам и так далее. "Важно в такого рода взаимоотношениях, если они перешли в ранг дружеского общения и взаимной помощи, постараться сразу оговорить объемы, чтобы услуги были бартерно равноценны", - отметил Дмитрий Данилов.

20 сентября 2023 года в рамках Промышленно-энергетического форума TNF Александр Кутузов, РМЕ, эксперт по управлению мегапроектами компании PM Excellence, представил стандарт управления программами реализации мегапроектов – PM GATE.

PM GATE предназначен для крупных проектов в нефтегазовом секторе, в промышленном строительстве, в области построения транспортной и энергетической инфраструктуры.

Стандарт основан на гейтовой модели и фокусируется на управлении выгодами от концепции до эксплуатации результатов мегапроектов.

«Целевая аудитория PM GATE – крупные компании, которые ведут программы реализации мегапроектов. В первую очередь стандарт показывает четкий прозрачный путь, как управлять выгодами программ. Он будет полезен акционерам и первым лицам компаний, а также инвестиционным департаментам, для которых важно определение и достижение выгод реализуемой программы, причем не только финансовых. Также стандарт может использоваться командой управления программой. PM GATE описывает четкую последовательность шагов при управлении программами», – комментирует Александр Кутузов, РМЕ.

Стандарт создан на основании лучших российских и зарубежных практик, а также обширного опыта экспертов PM Excellence в управлении крупными и мегапроектами. PM GATE – уже второй стандарт, разработанный PM Excellence. В 2022 году был выпущен стандарт PM GUIDE для управления отдельным проектом.

Стандарт PM GATE выложен в открытом доступе на сайте https://pmexcellence.com

--------

PM Excellence – РМС-подрядчик, один из лидеров рынка проектного управления.

Специализируется на управлении крупными и мегапроектами в нефтегазовой, нефтехимической, строительной, горнорудной промышленности, инфраструктуре и энергетике, морских и речных портах и других областях. Команда профессионалов PM Excellence на рынке с 2002 года.

По последним данным Росстата, показатель уровня безработицы в России вновь обновил исторический минимум и находится в настоящее время на отметке 3,1%. При этом эксперты и работодатели отмечают, что на рынке труда ощущается нехватка квалифицированных кадров, способных эффективно решать задачи на тех рабочих местах, где требуются нестандартные компетенции.

За последние годы  Правительство России приложило немало усилий, чтобы сократить дефицит компетентных специалистов в различных отраслях экономики. Программы, направленные на подготовку высококвалифицированных кадров для рынка труда, действуют на федеральном, региональном и муниципальных уровнях.

Одной из эффективных государственных инициатив по снижению дефицита востребованных специалистов является проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». В рамках него жители всех регионов России могут бесплатно пройти переобучение или получить дополнительное профессиональное образование, чтобы в дальнейшем применить полученные компетенции в выбранной профессии.

«Без актуальных знаний и навыков невозможно представить себе современного высококвалифицированного специалиста, который будет способен эффективно конкурировать с другими соискателями на рынке труда. Чтобы оставаться востребованным у работодателей, необходимо постоянно совершенствовать свои профессиональные компетенции и следить за последними изменениями требований к кандидатам на трудоустройство со стороны нанимателей.

Одной из образовательных инициатив, в рамках которой можно получить современные и прикладные знания и навыки, является проект “Содействие занятости”. В его реализации задействованы лучшие преподаватели-практики Президентской академии, многие из которых имеют опыт работы в крупных государственных и коммерческих организациях. Это позволит слушателям программ эффективно освоить необходимые теоритеческие и практические навыки, чтобы в дальнейшем успешно реализовать себя в желаемой профессии», – отметил директор РАНХиГС Санкт-Петербург, доктор экономических наук Андрей Хлутков.

Президентская академия, являясь оператором проекта «Содействие занятости», предлагает 1000 бесплатных образовательных программ, при этом для каждого региона набор программ свой – он сформирован с учетом потребностей локального рынка труда. Среди направлений подготовки: государственное и муниципальное управление, бухгалтерский учет и анализ, юриспруденция, дизайн, маркетинг и множество других. Обучение проходит в очном и дистанционном формате. В реализации проекта участвуют 45 региональных филиалов РАНХиГС, а также более 100 партнерских образовательных организаций. Только за 2022 год обучение в Академии прошли свыше 75 тысяч человек, более 53 тысяч из них трудоустроились.

Принять участие в федеральном проекте «Содействие занятости» могут:
женщины в декрете и неработающие мамы с детьми до 7 лет; люди старше 50 лет; безработные; граждане до 35 лет без высшего или среднего специального образования; студенты последних курсов и выпускники ссузов и вузов; участники СВО; отслужившие в армии граждане, которые не нашли работу; граждане под риском увольнения и ряд других категорий.

С подробной информацией о проекте и правилами поступления можно ознакомиться на сайте. Информация о программах бесплатной переподготовки также размещена в социальных сетях VK, ОК, Telegram. Задать вопросы и оставить обращение можно в кол-центре проекта по телефону: 8 (804) 700-07-70 и электронной почте trudvsem@ranepa.ru

По последним данным, показатель уровня безработицы в России в настоящее время находится на отметке 3,2 %, что является историческим минимумом. При этом эксперты и работодатели на фоне рекордной занятости отмечают нехватку квалифицированных кадров, способных в текущих социально-экономических реалиях стать опорой и двигателями развития экономики.

Власти страны прилагают немало усилий, чтобы удовлетворить потребности рынка труда в компетентных специалистах. На федеральном, региональном и муниципальных уровнях действуют различные программы, направленные на подготовку кадров, обладающих актуальными знаниями и навыками и способных решать нестандартные задачи в кратчайшие сроки. Одной из зарекомендовавших себя инициатив правительства России является проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», в рамках которого жители всех регионов России могут бесплатно пройти переобучение или получить дополнительное профессиональное образование, чтобы реализовать свой потенциал в выбранной профессии.

«Сейчас на рынке труда в России сложилась необычная картина: при низкой безработице в целом ощущается нехватка сотрудников для высокопроизводительных рабочих мест. Экономика страны перестраивается в сложных и уникальных условиях, ей требуются специалисты, которые обладают актуальными компетенциями и способны быстро адаптироваться к решению как стандартных, так и нетривиальных задач. Работодатели сейчас готовы рассматривать кандидатов разного возраста, даже с минимальным опытом, главное условие – это наличие современного багажа практико-применимых знаний и навыков, поэтому крайне важно периодически повышать свою квалификацию. Прошедшие переобучение соискатели имеют больше шансов трудоустроиться на желаемую работу, это является их конкурентным преимуществом перед другими претендентами на рабочее место», – рассказал Плюхин Михаил Юрьевич, директор Западного филиала РАНХиГС.

Президентская академия, являясь оператором проекта «Содействие занятости», предлагает 1000 бесплатных образовательных программ, при этом для каждого региона набор программ свой – он сформирован с учетом потребностей локального рынка труда. Среди направлений подготовки: государственное и муниципальное управление, бухгалтерский учет и анализ, юриспруденция, дизайн, маркетинг и множество других. Обучение проходит в очном и дистанционном формате. В реализации проекта участвуют 45 региональных филиалов РАНХиГС, а также более 100 партнерских образовательных организаций. Только за 2022 год обучение в Академии прошли 66 тысяч человек, более 50 тысяч из них трудоустроились.

Принять участие в федеральном проекте «Содействие занятости» могут:
женщины в декрете и неработающие мамы с детьми до 7 лет; люди старше 50 лет; безработные; граждане до 35 лет без высшего или среднего специального образования; студенты последних курсов и выпускники ссузов и вузов; участники СВО; отслужившие в армии граждане, которые не нашли работу; граждане под риском увольнения и ряд других категорий.

С подробной информацией о проекте и правилами поступления можно ознакомиться на сайте. Информация о программах бесплатной переподготовки также размещена в социальных сетях VK, ОК, Telegram. Задать вопросы и оставить обращение можно в кол-центре проекта по телефону: 8 (804) 700-07-70 и электронной почте trudvsem@ranepa.ru

В Российской Федерации большое внимание уделяется оказанию всесторонней помощи военнослужащим, которые принимали участие в защите интересов страны в зоне специальной военной операции и продолжают устранять угрозы национальной безопасности государства в настоящее время. Для их поддержки органами власти своевременно разработаны различные стимулирующие, реабилитационные и адаптационные программы, приняты необходимые изменения в действующее законодательство, в том числе направленные на восстановление трудоспособности защитников Отечества в мирной жизни.

В частности, Правительство РФ расширило перечень категорий граждан, которые могут бесплатно повысить квалификацию или получить дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Теперь возможность пройти обучение в рамках образовательной инициативы появилась у участников специальной военной операции. Кроме того, решение Правительства РФ распространяется и на членов семей защитников России, погибших при выполнении задач в ходе боевых действий в зоне СВО.

«Президентская академия, выступая одним из крупнейших операторов проекта “Содействие занятости”, примет активное участие в бесплатном обучении ветеранов СВО и членов их семей. В вузе накоплен обширный преподавательский опыт, используются современные цифровые решения. Так, для тех, кто не сможет посещать очные занятия, на многих программах предусмотрена возможность обучаться дистанционно, для этого в Академии есть соответствующие инструменты. Еще одна немаловажная особенность обучения – это практикоориентированный подход. Большинство наших преподавателей владеют не только теоретическим багажом знаний, но и являются признанными специалистами с наглядными результатами работы в различных областях, часто приглашаются в качестве экспертов для выступления на авторитетных тематических площадках», – отметил директор Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Павел Меркулов.

Актуальную информацию по перечню документов, необходимому для участия в обучении, можно узнать в региональных центрах занятости населения по месту жительства. Стать участниками образовательной инициативы могут жители всех субъектов России.

Президентская академия, являясь оператором проекта «Содействие занятости», предлагает 1000 бесплатных образовательных программ, при этом для каждого региона набор программ свой – он сформирован с учетом потребностей локального рынка труда. Среди направлений подготовки: государственное и муниципальное управление, бухгалтерский учет и анализ, юриспруденция, дизайн, маркетинг и множество других. Обучение проходит в очном и дистанционном формате. В реализации проекта участвуют 45 региональных филиалов РАНХиГС, а также более 100 партнерских образовательных организаций. Только за 2022 год обучение в Академии прошли 66 тысяч человек, более 50 тысяч из них трудоустроились.

Принять участие в федеральном проекте «Содействие занятости» могут:
женщины в декрете и неработающие мамы с детьми до 7 лет; люди старше 50 лет; безработные; граждане до 35 лет без высшего или среднего специального образования; студенты последних курсов и выпускники ссузов и вузов; отслужившие в армии граждане, которые не нашли работу; граждане под риском увольнения и ряд других категорий.

С подробной информацией о проекте и правилами поступления можно ознакомиться на сайте. Информация о программах бесплатной переподготовки также размещена в социальных сетях VK, ОК, Telegram. Задать вопросы и оставить обращение можно в кол-центре проекта по телефону: 8 (804) 700-07-70 и электронной почте trudvsem@ranepa.ru.

В последние годы Правительством России большое внимание властей уделяется сфере здравоохранения. Социальная функция отрасли очень важна: именно благодаря ей происходит формирование здоровья граждан, увеличивается продолжительность жизни людей, что создает благоприятные условия для их самореализации во благо страны. Эксперты отмечают, что интерес к сфере здравоохранения также растет и среди населения, и количество желающих строить карьеру в ее различных направлениях прибавляется с каждым годом.

Для успешного развития отрасли с особой социальной миссией, необходимы квалифицированные специалисты. Президентская академия в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» предлагает желающим построить карьеру в сфере здравоохранения, бесплатно овладеть необходимыми для выбранной профессии знаниями и навыками, пройдя профпереподготовку или получив дополнительное профессиональное образование в вузе.

У слушателей Академии в последнее время пользуются спросом такие программы, как «Медицинский регистратор», «Медицинское право», «Менеджмент в здравоохранении», «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Управление в сфере здравоохранения», «Основы информационных технологий для медицинских учреждений. БАРС. МИС». Перечень направлений подготовки, по которым можно пройти обучение и получить востребованную в сфере здравоохранения профессию, постоянно актуализируется и доступен по ссылке. Стать участниками образовательной инициативы могут жители всех регионов России.

Президентская академия, являясь оператором проекта «Содействие занятости», предлагает 1000 бесплатных образовательных программ, при этом для каждого региона набор программ свой – он сформирован с учетом потребностей локального рынка труда. Среди направлений подготовки: государственное и муниципальное управление, бухгалтерский учет и анализ, юриспруденция, дизайн, маркетинг и множество других. Обучение проходит в очном и дистанционном формате. В реализации проекта участвуют 45 региональных филиалов РАНХиГС, а также более 100 партнерских образовательных организаций. Только за 2022 год обучение в Академии прошли 66 тысяч человек, более 50 тысяч из них трудоустроились.

Принять участие в федеральном проекте «Содействие занятости» могут:
женщины в декрете и неработающие мамы с детьми до 7 лет; люди старше 50 лет; безработные; граждане до 35 лет без высшего или среднего специального образования; студенты последних курсов и выпускники ссузов и вузов; отслужившие в армии граждане, которые не нашли работу; граждане под риском увольнения и ряд других категорий.

С подробной информацией о проекте и правилами поступления можно ознакомиться на сайте. Информация о программах бесплатной переподготовки также размещена в социальных сетях VK, ОК, Telegram. Задать вопросы и оставить обращение можно в кол-центре проекта по телефону: 8 (804) 700-07-70 и электронной почте trudvsem@ranepa.ru.

В современных социально-экономических реалиях стабильность рынка труда является важным фактором устойчивого развития любого государства. Именно поэтому в последние годы в России власти на федеральном, региональном и муниципальном уровне уделяют много внимания вопросам поддержки занятости населения, принимая специальные меры по снижению безработицы и реализуя различные программы, помогающие соискателям трудоустроиться, а работодателям найти необходимых специалистов.

Одной из важнейших задач назвал стимулирование рынка труда Президент Российской Федерации Владимир Путин. «В числе приоритетов и стимулирование рынка труда. Здесь необходимо тесное, партнерское взаимодействие государства и деловых кругов по внедрению технологий “бережливого производства”, модернизации предприятий. И конечно, потребуется донастройка системы подготовки и переподготовки кадров, совершенствование общенациональной службы занятости», – отметил глава государства в своем приветственном слове к участникам, организаторам и гостям XXVI Петербургского международного экономического форума.

Президентская академия, являясь важным звеном системы подготовки кадров для различных отраслей экономики в России, вносит свой вклад в поддержку и развитие рынка труда. Выступая оператором федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», вуз предлагает желающим повысить квалификацию или обучиться новой профессии на выбор 1000 бесплатных образовательных программ. Среди направлений подготовки: государственное и муниципальное управление, бухгалтерский учет и анализ, юриспруденция, дизайн, маркетинг и множество других. Для каждого региона составлен свой набор программ, сформированный с учетом потребностей локального рынка труда. Обучение проходит в очном и дистанционном формате, стать участниками образовательной инициативы могут жители всех субъектов России. В реализации проекта участвуют 45 региональных филиалов РАНХиГС, а также более 100 партнерских образовательных организаций. Только за 2022 год обучение в Академии прошли 66 тысяч человек, более 50 тысяч из них трудоустроились.

Принять участие в федеральном проекте «Содействие занятости» могут:
женщины в декрете и неработающие мамы с детьми до 7 лет; люди старше 50 лет; безработные; граждане до 35 лет без высшего или среднего специального образования; студенты последних курсов и выпускники ссузов и вузов; отслужившие в армии граждане, которые не нашли работу; граждане под риском увольнения и ряд других категорий.

С подробной информацией о проекте и правилами поступления можно ознакомиться на сайте. Информация о программах бесплатной переподготовки также размещена в социальных сетях VK, ОК, Telegram. Задать вопросы и оставить обращение можно в кол-центре проекта по телефону: 8 (804) 700-07-70 и электронной почте trudvsem@ranepa.ru.

Новая программа бакалавриата Академии получила название «РЕСУРС России». РЕСУРС – это аббревиатура, где Р-равенство, Е-единство, С-справедливость, У-усердие, Р- развитие, С-сила. Именно на таких принципах будет проходить обучение и воспитание востребованных и прогрессивных руководителей госсектора.

«“РЕСУРС России” – уникальная программа. Наши выпускники получат сразу две квалификации: “Государственное и муниципальное управление” и “Бизнес-информатика”. Мы видим сейчас и в перспективе устойчивый спрос на таких специалистов. Программа сочетает лучшие образовательные традиции и новые подходы к формату обучения. Со студентами будут работать как уважаемые лекторы, так и наставники – успешные практики из органов власти, госкорпораций и крупного частного бизнеса. Один из форматов – выездные занятия в регионах России, – рассказал и.о. ректора Президентской академии Алексей Комиссаров. –  Мы с нетерпением ждем талантливых и амбициозных. Что важно – каждый, кто успешно пройдет все этапы отбора на эту программу, сможет получить грант Президентской академии на обучение».

В программе будет сделан особый акцент на формирование цифровых компетенций будущих госслужащих. «Цифровые технологии стали неотъемлемым инструментом реализации государственных задач. У современных руководителей должны быть развиты достаточно конкретные навыки, например, управления системами работы с данными и принятия решений на их основе, роботизированными комплексами, государственными информационными системами, созданными на платформе «Гостех», умения создавать ориентированные на клиента цифровые решения, в том числе цифровые государственные услуги и многие другие», – отметила Наталья Гаркуша, продюсер образовательной программы «РЕСУРС России», директор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации Высшей школы государственного управления Президентской академии. С 2019 года Центр готовит «цифровой спецназ» – госслужащих, ответственных за цифровое развитие органов власти, отраслей и регионов. Ранее это делалось в рамках программ дополнительного профессионального образования. Теперь опыт, экспертиза и наработки Центра станут доступны студентам Академии на образовательной программе «РЕСУРС России».

Обучение на программе пройдет с упором на практику: в учебный план включена разработка и реализация проектов для органов власти, работа в формате лабораторий, экспертных сессий и стажировок. С третьего курса студенты смогут выбрать один из пяти профилей индивидуальной подготовки – стратегическое планирование и экономика; промышленность и транспорт; социальное развитие; природные ресурсы и сельское хозяйство; внутренняя политика и человеческий капитал. В аудиториях ребята будут проводить не более 30% времени, остальное – в лучших управленческих школах России («Сенеж», «Сириус», «Машук», «Таврида»). В числе наставников выступят вице-премьеры Правительства РФ, федеральные министры, губернаторы. Помимо учебы студентов ждут физические активности и командные игры, гармоничное развитие и ресурсный отдых.

Узнать больше на сайте «РЕСУРСа России» >>

Президентская академия – крупнейший вуз России с 47 филиалами от Калининграда до Петропавловска-Камчатского. В течение года на разных программах Академии обучается более 270 тысяч человек. Только в рамках высшего образования Академия реализует 1635 программ. Вместе с бизнес-образованием, подготовкой кадров для государственной службы и дополнительным профессиональным обучением – это более 4,5 тысяч программ. Академия является лидером подготовки управленческих кадров для органов государственной власти всех уровней, а также лидером российского бизнес-образования, входит в десятку лучших российских вузов по версии Forbes и в пятерку самых влиятельных вузов в стране.

В Президентскую академию поступило более 5,5 тысяч заявок от участников проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» на обучение по программе «Менеджер по работе с маркетплейсами». Эта профессия в 2023 году пользуется наибольшей популярностью среди желающих бесплатно получить в вузе дополнительное образование или повысить квалификацию в рамках федеральной инициативы.

Программа «Менеджер по работе с маркетплейсами» позволяет слушателям разобраться в стратегиях продвижения в интернет-магазинах, научиться работать с системами аналитики и отзывами пользователей, анализировать показатели эффективности рекламы, вести финансовое планирование. Кроме того, участники обучения смогут освоить навыки создания различного тематического контента, которые дадут возможность самостоятельно проводить работу по повышению узнаваемости бренда даже при небольшом бюджете.

Также высокий интерес слушатели проявляют к программам профпереподготовки по таким направлениям, как «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» (2,5 тысяч заявок) и «Специалист в сфере закупок» (более 1,7 тысяч заявок). Полный перечень направлений, по которым можно пройти обучение, доступен по ссылке.

Президентская академия, являясь оператором проекта «Содействие занятости», предлагает 1000 бесплатных образовательных программ, при этом для каждого региона набор программ свой – он сформирован с учетом потребностей локального рынка труда. Среди направлений подготовки: государственное и муниципальное управление, бухгалтерский учет и анализ, юриспруденция, дизайн, маркетинг и множество других. Обучение проходит в очном и дистанционном формате. В реализации проекта участвуют 45 региональных филиалов РАНХиГС, а также более 100 партнерских образовательных организаций. Только за 2022 год обучение в Академии прошли 66 тысяч человек, более 50 тысяч из них трудоустроились.

Принять участие в федеральном проекте «Содействие занятости» могут:
женщины в декрете и неработающие мамы с детьми до 7 лет; люди старше 50 лет; безработные; граждане до 35 лет без высшего или среднего специального образования; студенты последних курсов и выпускники ссузов и вузов; отслужившие в армии граждане, которые не нашли работу; граждане под риском увольнения и ряд других категорий.

С подробной информацией о проекте и правилами поступления можно ознакомиться на сайте. Информация о программах бесплатной переподготовки также размещена в социальных сетях VK, ОК, Telegram. Задать вопросы и оставить обращение можно в кол-центре проекта по телефону: 8 (804) 700-07-70 и электронной почте trudvsem@ranepa.ru

Информационная Группа «Интерфакс» представила ежегодный рэнкинг российских университетов, реализующих образовательные программы по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» (ГМУ). Президентская академия уже в пятый раз стала лидером рейтинга.

«Учитывая геополитические и социально-экономические тенденции, подготовка кадров для сферы государственного управления – одна из приоритетных задач для Правительства РФ. Академия стремится отвечать на этот запрос, непрерывно повышая качество образовательных программ. Представленный рейтинг – это один из индикаторов работы вузов, которые дает независимую оценку эффективности», – подчеркнул и.о. ректора Президентской академии Алексей Комиссаров.

Оценка вузов производилась по следующим показателям:

1. Число реализуемых профилей образовательных программ высшего образования по ГМУ;
2. число публикаций авторов университета в журналах RSCI по теме «Государство и право» за период 2020–2022 гг.;
3. среднее цитирование в журналах RSCI по теме «Государство и право», опубликованных в период 2020–2022 гг.;
4. число публикаций авторов университета в журналах перечня ВАК по тематике «Государство и право» в период 2020–2022 гг.;
5. среднее цитирование статей авторов университета по теме «Государство и право», опубликованных в журналах перечня ВАК в период 2020–2022 гг.;
6. число публикации? авторов университета в журналах ВАК по теме «Общественные науки» за период 2020–2022 гг.;
7. среднее цитирование в журналах ВАК по теме «Общественные науки», опубликованных в период 2020–2022 гг.
8. оценка участия и побед студентов вуза и образовательных программ в олимпиаде «Я-Профессионал» по ГМУ и Кеи?с-чемпионате по ГМУ в 2022 году.

«Для нас ценность рейтинга заключается в систематизации информации о ключевом для нашей Академии направлении подготовки “Государственное и муниципальное управление”. Благодарим коллег из агентства “Интерфакс” за то, что они проводят эту работу, учитывая все большее количество показателей, в том числе связывая результаты рейтинга с проектами президентской платформы “Россия – страна возможностей”. Например, в показатели рейтинга вошла оценка участия студентов во Всероссийской олимпиаде студентов “Я – профессионал” по направлению ГМУ. Все это говорит о том, что разработчики рейтинга стремятся использовать различную информацию для повышения его объективности. Мы также благодарим и наших коллег из других вузов, которые поучаствовали в рейтинговании программ. Уверены, что эта работа будет полезна всем заинтересованным в развитии отечественного управленческого образования», – отметил и.о. директора Института государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС Руслан Корчагин.

«В контексте глобальных вызовов национальной системы образования исследование качества подготовки кадров для государственной службы становится сегодня еще более актуальной и важной задачей. Университеты активно развиваются, в образовательных программах появляются новые управленческие компетенции, и их экспертная независимая оценка поможет университетам совершенствовать подготовку квалифицированных управленцев для системы госуправления всех уровней», ­– отметил исполнительный директор Группы «Интерфакс» Алексей Горшков.

Полная версия результатов исследования доступна на сайте academia.interfax.ru.

Справочно:

Президентская академия – крупнейший вуз России с 47 филиалами от Калининграда до Петропавловска–Камчатского. В течение года на разных программах Академии обучается более 270 тысяч человек. Академия является лидером подготовки управленческих кадров для органов государственной власти всех уровней, а также лидером российского бизнес-образования, входит в десятку лучших российских вузов по версии Forbes и в пятерку самых влиятельных вузов в стране. В стенах Президентской академии получили образование знаменитые политики и общественные деятели. Сейчас выпускники РАНХиГС занимают самые высокие посты в Правительстве Российской Федерации, федеральных министерствах и региональных органах власти.

Обучение проходит в гибридном формате на базе Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы. Повышение квалификации пройдет более 3000 человек, они будут посещать занятия в Московском кампусе РАНХиГС, 12 региональных филиалах Академиии 7 вузах-партнерах.

В рамках обучения участники получат профессиональные навыки и знания, необходимые для реализации в дальнейшем функций и должностных обязанностей социальных координаторов фонда.

«Главная цель работы фонда — адресное сопровождение каждого ветерана и каждой семьи погибшего бойца, помощь в решении проблем и возвращении к привычной жизни. Для этого важно дойти до каждого из них, лично пообщаться, вникнуть в особенности конкретной жизненной ситуации. Для этого мы начали подготовку социальных координаторов, которые получат необходимые для такой работы и будут на связи с подопечными фонда в режиме 24/7», — сказала Анна Цивилева.

«Социальные координаторы – это люди, которые будут сопровождать ветеранов СВО и их семьи и помогать им вернуться к обычной жизни. Ветераны могут сталкиваться с разными проблемами – психологической адаптацией, поиском работы, социальными выплатами и медицинскими вопросами. Навыки, которые получат социальные координаторы в рамках обучения, позволят им объективно оценивать кризисные ситуации и эффективно решать стоящие перед ними задачи», – отметил и.о.ректора Президентской академии Алексей Комиссаров.

После открытия филиалов социальные координаторы будут работать с такими запросами, как помощь ветеранам в получении статуса «ветеран боевых действий», установление инвалидности и обеспечение инвалидов СВО современными техническими средствами реабилитации, медико-социальная реабилитация, психологическая поддержка, предоставление федеральных и дополнительных региональных мер поддержки ветеранам СВО и членам их семей, переобучение и трудоустройство ветеранов и многими другими.

Результатом обучения должно стать единое ценностное понимание деятельности фонда, целевое применение профессиональных знаний и комммуникативных компетенций, профессиональная коммуникация и обмена опытом между отделениями фонда «Защитники Отечества» и социальными координаторами.

Напомним, Президент России Владимир Путин подписал указ о создании государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» 3 апреля 2023 года.

Основной целью фонда является персональное социальное сопровождение ветеранов СВО и содействие в получении всех полагающихся мер поддержки, включающей медицинскую и социальную реабилитацию, лекарственное обеспечение, психологическую помощь, технические средства реабилитации и санаторно-курортное лечение. Также фонд будет заниматься содействием в переобучении и трудоустройстве ветеранов. Для персонального сопровождения подопечных фонд подготовит социальных координаторов, которые будут помогать защитникам Отечества по всем возникающим вопросам.

Одна из ключевых задач фонда — вовлечение ветеранов СВО в общественные проекты, направленные на патриотическое воспитание граждан, сохранение исторической памяти и укрепление традиционных российских духовно-нравственных ценностей. Кроме того, фонд «Защитники Отечества» будет содействовать некоммерческим и волонтерским организациям, которые помогают ветеранам СВО и членам их семей. Филиалы фонда начнут работу в каждом субъекте РФ.

Наблюдательный совет фонда возглавил Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко. В состав Наблюдательного совета фонда также вошли руководители федеральных министерств и ведомств, представители общественных и ветеранских организаций, военные корреспонденты и журналисты.

Воронежский филиал участвует в реализации программы, которая стартовала 15 мая. Программу повышения квалификации на первом этапе пройдут 125 человек из 4-х регионов: Воронежской области, Липецкой области, Тамбовской области и Белгородской области. Очный модуль обучения продлится с 15 по 18 мая. 

Существует множество программ, которые помогают автоматизировать бухгалтерский и товарный учёт в общепите. Одна из таких программ — 1С: Общепит, разработанная фирмой «1С» на базе типовой конфигурации «1С: Бухгалтерия». В статье расскажем, что это за программа и как она работает.

Основные функции 1С: Общепит

1С: Общепит — это решение для автоматизации предприятий общественного питания. В основе программы — типовая конфигураций 1С: Бухгалтерия, которая соответствует стандартам бухгалтерского и налогового учёта, а также стандартам формирования регламентированной отчётности.

Основные функции отраслевой конфигурации — это учёт ингредиентов и готовых блюд, которые готовятся на предприятии, ведение бухгалтерии и формирование отчётности компании.

1С: Общепит: как вести учёт блюд и ингредиентов

В программе доступны специальные характеристики номенклатуры, возможность вести списки рецептов, учитывать ингредиенты и производство готовых блюд.

Специальная номенклатура и работа с ингредиентами

Справочник номенклатуры в конфигурации дополнен характеристиками полуфабрикатов, ингредиентов и блюд. Так при вводе блюда в программу можно добавить:

• Дополнительные единицы измерения ингредиентов.

• Аналог на замену основного ингредиента. При приготовлении блюда система автоматически заменит основной продукт аналогом в карточке блюда, если основной ингредиент закончился.

• Калорийность, белки, жиры и углеводы блюда.

Также конфигурация позволяет работать с ингредиентами, списание которых нельзя отразить в бухучёте — соль, перец, другие специи. Программа автоматически накапливает информацию о расходе специй при приготовлении блюда и списывает их в нормальном количестве для правильного отражения расхода специй в учёте.

Ввод рецептуры

В 1С: Общепит возможно вести список рецептов и составлять технологические карты, по которым готовится то или иное блюдо. 

В рецептах указываются ингредиенты в начале приготовления, потери продуктов после обработки и количество ингредиентов в готовом блюде. Программа использует сезонные коэффициенты — проценты потери веса массы ингредиентов, которые зависят от времени года. Это позволяет не создавать новые рецепты при наступлении нового времени года. 

В технологической карте можно описать подробно, как готовится блюдо, какое оно должно быть на вкус, цвет, запах и внешний вид. Программа автоматически рассчитывает КЖБУ, витамины и микроэлементы в блюде в зависимости от используемых ингредиентов.

Производство готовых блюд

В конфигурации можно вести учёт производства готовых блюд, а также проводить инвентаризацию склада и точек общественного питания с учётом заготовок. В части производства возможно регистрировать все операции с продуктами и блюдами: приготовление, перемещение продуктов, списание ингредиентов, выпуск готового блюда и его продажа.

Также доступен документ «План-меню», который позволяет заранее спланировать выпуск продукции и оценить потребность заведения в ингредиентах.

Как работает отчётность в 1С: Общепит

По данным из базы программа автоматически формирует аналитические отчёты и стандартные бухгалтерские отчёты.

В момент списания и продажи блюд формируются отчёты о розничной продаже блюд и пуске блюд с розничной реализацией. При оформлении отчётов система автоматически спишет ингредиенты со склада, согласно рецепту блюда, и отразит факт его приготовления и последующей продажи.

Также в конфигурации можно автоматически сформировать:

• Отчёт о выпуске готовых блюд.

• Отчёт о расходе продуктов и специй.

• Аналитические отчёты по остаткам и обороту ингредиентов и блюд.

• Товарные отчёты и калькуляции.

• Отчёт о прибыли от продажи блюд и другие унифицированные формы.

Помимо аналитической отчётности система формирует и стандартные бухгалтерские отчёты: оборотно-сальдовые ведомости, отчёты по проводкам, главную книгу и другие бухгалтерские документы.

Кому подойдёт конфигурация

1С: Общепит подходит для кафе, ресторанов, столовых, буфетов, а также для цехов по производству различных блюд, изделий и полуфабрикатов. В программе могут работать технологи, заведующие производством, повара и бухгалтеры.

Начать работу в конфигурации и самостоятельно протестировать все её возможности можно в 1С в облаке от Scloud. Тестовый период действует в течение 14 дней и предоставляет доступ к полному функционалу программы бесплатно после регистрации.

С 17 по 20 октября 2023 года в Московской области на базе пансионата «Солнечная поляна» проходил X ежегодный форум органов студенческого самоуправления Академии.

Целью ФОССА является совершенствование коммуникационной среды, определение единых векторов развития молодёжной политики РАНХиГС. В этом году форум прошел под девизом «Единство. Лидерство. Коммуникация»

Со студентами и специалистами велась масштабная работа, проводились лекции ведущих специалистов в области молодежной политики, стратегические сессии и интерактивы.

Одними из самых яркий событий стали:
- Лекция Директора по развитию молодежной политики А.В. Спирина «Управление смыслами»;
- Стратегическая сессия «Система управления смыслами», которую провела начальник Управления молодежной политики, Калинина Ксения Олеговна;
- Встреча с ректором РАНХиГС Алексеем Геннадьевичем Комиссаровым.

Воронежский кампус представили студентки старших курсов Виктория Падалкина, в качестве студента, и Ангелина Авдеева, в качестве специалиста по молодежной политике.

«Мероприятие позволило увидеть действительно огромные масштабы нашей Академии. Безумно ценным является тот факт, что РАНХиГС объединяет заряженных студентов и сотрудников со всех уголков нашей страны. Я получила огромный заряд мотивации и познакомилась с сотрудниками по молодёжной политике других филиалов», - поделилась своими впечатлениями Ангелина Авдеева.

20 октября в Воронежском филиале РАНХиГС завершилось обучение социальных координаторов для сопровождения участников СВО и их семей в рамках работы фонда «Защитники Отечества». 

Второй поток третьего модуля образовательной программы продлился с 16 по 20 октября, обучение прошли 51 социальный координатор из Воронежской, Тамбовской, Липецкой и Белгородской областей.

Социальные координаторы изучили основы клиентоцентричной коммуникации, бесплатной юридической помощи, вопросы федеральных и региональных мер поддержки, а также погрузились в основы эмоционального интеллекта, эмпатичности и этичности и профилактики выгорания.

В роли приглашенных экспертов выступили специалисты и эксперты Социального фонда России и центров занятости. Особую роль в обучении сыграли эксперты Воронежского филиала РАНХиГС: руководитель программы Елена Ермакова, эксперты Ирина Потанина, Татьяна Бабайцева и Инна Воротникова.

На закрытии курсов к слушателям обратилась руководитель регионального филиала Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» в Тамбовской области Наталия Вассунова: «В нашем фонде собрались чуткие, неравнодушные люди. Спасибо Вам за вашу работу, за ваше служение обществу. За то, что приносите вашим подопечным теплоту, любовь и заботу».

Руководитель программы от Воронежского филиала РАНХиГС Елена Ермакова также поблагодарила координаторов: «Спасибо Вам за вашу такую нужную и важную работу! Побольше Вам счастливых моментов, радости и понимания, удачи, терпения и сил!».

20 октября 2023 года в Большом зале Правительства Воронежской области состоялось торжественное вручение дипломов слушателям Президентской программы 2022-2023 учебного года.

В этом году состоялся юбилейный, 25-й выпуск программы. Выпускники программы – это настоящие профессионалы, которые четко понимают суть преобразований, необходимых для развития нашего региона, и  смогут на практике применять полученные знания.

В рамках Президентской программы Воронежский филиал РАНХиГС реализует программу профессиональной переподготовки «Инновационный менеджмент и цифровая трансформация», которую успешно освоили 14 человек.

К выпускникам с приветственным словом обратился министр экономического развития Воронежской области Данил Кустов.

- От лица министерства экономического развития, от лица Правительства Воронежской области и от себя лично я хотел бы поздравить с вручением дипломов Президентской программы подготовки управленческих кадров. Президентская программа - это государственный инструмент повышения эффективности у руководителей предприятия народного хозяйства. Хотел поблагодарить Центр эффективности правительства Воронежской области, лично Валентину Васильевну Бучину, которая стояла у истоков Президентской программы и является таким же выпускником, которая на протяжении всех этих 26 лет активно продвигает это обучение, - отметил Данил Александрович.

Руководитель программы от Воронежского филиала РАНХиГС Василий Самсонов также поздравил выпускников: «Поздравляю Вас окончанием обучения и желаю успехов в профессиональной деятельности! Надеюсь, что участие в программе «Инновационный менеджмент и цифровая трансформация» позволит Вам сформировать эффективные команды и проекты, успешно трансформироваться к реалиям цифровой экономики!»

Поздравляем выпускников с этим радостным событием и желаем дальнейшего развития собственных навыков, а также успешной работы на благо Воронежской области!

Студентки 4 курса направления "юриспруденция" Воронежского филиала РАНХиГС Арина Малахова, Евгения Орленко и Александра Бобровникова приняли участие в Межвузовском конкурсе "Медиация-2023", который проходил с 6 сентября по 13 октября.

В этом году конкурс собрал в стенах ВГУ 19 команд из Москвы, Санкт-Петербурга, Кирова, Саранска и Воронежа. Во второй и третий этапы конкурса прошли 8 сильнейших команд, в том числе и команда нашего филиала "Фемида".

В ходе конкурса студентки попробовали себя в роли медиаторов. Члены жюри высоко оценили выступление нашей команды, которая заняла почетное 3 место!

Евгения Орленко стала победителем в номинации "Лучшее вступительное слово медиатора"!

Кроме того, студентки получили призы от спонсоров конкурса и сертификат на возможность прохождения стажировки в Адвокатской палате Воронежской области под руководством адвоката И.А. Прищеповой.

Поздравляем девочек и желаем дальнейших побед!

16 октября 2023 года в Воронежском филиале РАНХиГС стартовал новый поток обучения по программе повышения квалификации «Деятельность социального координатора».

Программа по обучению социальных координаторов проходит в рамках реализации указа Президента Российской Федерации Владимира Путина по созданию фонда «Защитники Отечества». Социальные координаторы оказывают разностороннюю поддержку ветеранам боевых действий и их семьям.

Обучение на втором потоке третьего модуля пройдут 51 социальный координатор из Воронежской, Белгородской, Липецкой и Тамбовской областей и завершится оно итоговым тестированием 20 октября.

На открытии с приветственным словом выступила Елена Ивановна Коровкина, руководитель регионального филиала Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» в Воронежской области: «С начала работы фонда мы вместе с вами решали все сложные вопросы, вместе выстраивали алгоритмы работы. Многое узнали, но многому еще предстоит научиться. В этом вам обязательно поможет учеба на курсах повышения квалификации. Желаю вам больше делиться опытом, больше общаться. А также желаю Вам успеха в вашей дальнейшей работе. Помните, что мы тот тыл, который поддерживает наших ребят, находящихся сейчас на поле боя».

Елена Владимировна Ермакова, руководитель Программы в Воронежском филиале РАНХиГС также обратилась к присутствующим: «Спасибо вам за вашу такую нужную сейчас работу, за ваши неравнодушные сердца, за то, что вы есть! Желаю вам удачи и успехов в учебе! Надеюсь, что эти курсы повышения квалификации станут для вас полезны в плане обмена опытом и получения новых знаний. Поздравляю вас с началом занятий».

Слушателей ждет насыщенная программа, которая включает в себя лекции и практические занятия в группах. Тематика лекций затронет такие актуальные для социальных координаторов вопросы как проблема эмоционального и профессионального выгорания, вопросы эмпатии и эмоционального интеллекта и практического взаимодействия с субъектами системы поддержки участников СВО и их семей. Помимо экспертов филиала, в обучении социальных координаторов будут принимать участие представителя центров занятости населения и Социального фонда России.

Египетское агентство по закупкам продовольствия (GASC) на текущей неделе договорилось о закупке у РФ почти 800 тысяч тонн пшеницы, следует из материалов Союза экспортеров зерна.

GASC 12 октября проводил тендер на закупку пшеницы (условия поставки - FOB) со сроками поставки от 15 до 30 дней и оплатой через 180 или 270 дней на выбор покупателя.

"GASC закрепил успех после крупной частной сделки и приобрел еще 300 тысяч тонн российской пшеницы на завершившемся вчера тендере. Цена поставки - 260 долларов FOB с отсрочкой платежа 180 дней", - сообщил Союз экспортеров зерна в своем Telegram-канале.

Во вторник стало известно о том, что GASC закупило у РФ вне тендера 480 тысяч тонн пшеницы по цене 265 долларов за тонну FOB, с поставкой под аккредитив с отсрочкой 270 дней.

Таким образом, общий объем пшеницы, о покупке которой Египет договорился с РФ на текущей неделе, составил 780 тысяч тонн.

Союз экспортеров зерна также сообщил, что на тендере в четверг, помимо российской, Египет договорился о покупке и другой черноморской пшеницы - 50 тысяч тонн из Болгарии цене 257 долларов за тонну FOB и 120 тысяч тонн румынской пшеницы по 260 долларов за тонну FOB.

Анна Волкова, эксперт Воронежского филиала РАНХиГС отмечает: «Несмотря на трансформацию глобальных геополитических трендов, Россия сохраняет за собой статус крупнейшего экспортера продовольствия. В настоящее время наша страна активно расширяет свое присутствие на мировом рынке за счет роста поставок агропромышленной продукции.

Стабильность спроса на российскую пшеницу позволяет не только быть уверенным в стабильности наполняемости бюджета, но и закрепляет за нашим государством положение ключевого игрока на рынке АПК» - считает эксперт.

В Воронежском филиале РАНХиГС завершилось обучение социальных координаторов для сопровождения участников СВО и их семей в рамках работы фонда «Защитники Отечества».   

Третий модуль образовательной программы продлился с 9 по 13 октября 2023 года. Обучение прошли 49 социальных координатора из Воронежской, Тамбовской, Липецкой и Белгородской областей.

Социальные координаторы изучили основы клиентоцентричной коммуникации, бесплатной юридической помощи, вопросы федеральных и региональных мер поддержки, а также погрузились в основы эмоционального интеллекта, эмпатичности и этичности и профилактики выгорания.

Александра Сальникова, социальный координатор из Тамбовской области высоко оценила программу повышения квалификации: «Во время учебы мы получили огромное количество полезной для нас информации, обменялись опытом с коллегами из других регионов. Уверена, что полученные во время учебы знания помогут нам в нашей работе, в преодолении тех сложностей и трудностей, с которыми мы сталкиваемся каждый день».

Елена Брычеева, социальный координатор из Липецка, рассказала о том, что привело ее к работе в фонде «Защитники Отечества»: «Я работала с семьями участников СВО с самого начала военной операции, сначала как работник отделения социальной защиты, теперь как социальный координатор фонда. Это работа по призванию, потому что мы – это поддержка и надежный тыл для участников СВО и их семей. А курсы повышения квалификации помогут нам в нашей работе, сделают ее еще лучше и качественнее»

В роли приглашенных экспертов выступили специалисты и эксперты Социального фонда России и центров занятости. Особую роль в обучении сыграли эксперты Воронежского филиала РАНХиГС: руководитель программы Елена Ермакова, эксперты Ирина Потанина, Татьяна Бабайцева и Инна Воротникова.

На закрытии курсов к слушателям обратился директор Воронежского филиала РАНХиГС Евгений Подвальный, который пожелал координаторам успеха в их деятельности: «Спасибо за вашу такую трудную, но важную работу! Обучение на курсах повышения квалификации несомненно полезно, потому что общаясь друг с другом во время курсов вы можете совместно находить пути решения проблем, возникающих во время вашей деятельности координатора, а также помогаете нашим экспертам развиваться и получать новые знания. Поздравляю вас с окончанием обучения и желаю вам успеха в вашей работе!»

С 11 по 13 октября 2023 года в Тамбове проходила программа повышения квалификации педагогов-предметников по программам финансовой грамотности с учетом использования учебных программ и материалов по финансовой грамотности в школьных предметах (обществознание) в Тамбовской области.

Программа осуществляется в рамках реализации Стратегии повышения финансовой грамотности в Российской Федерации на 2017–2023 годы и реализуется межрегиональным методическим центром по финансовой грамотности Воронежского филиала РАНХиГС.

Обучение в очном формате прошли 25 педагогов по предмету обществознание образовательных организаций Тамбовской области.

По результатам обучения слушатели получили удостоверение о повышении квалификации установленного Академией образца.

Цель программы - создание в Российской Федерации кадрового потенциала учителей, преподавателей, методистов, администраторов и других педагогических работников, и специалистов образовательных организаций (учреждений общего и среднего профессионального образования, детских домов и школ-интернатов), а также эффективной инфраструктуры по поддержке их деятельности по распространению финансовой грамотности.

10 октября 2023 года в Белгороде завершилась программа повышения квалификации Педагогов-предметников образовательных организаций Белгородской области по программам финансовой грамотности с учетом
использования учебных программ и материалов по финансовой грамотности
в школьных предметах. Программа осуществляется в рамках реализации Стратегии повышения финансовой грамотности в Российской Федерации на 2017–2023 годы.

Обучение прошли 60 педагогов по предмету обществознание.

По результатам обучения слушатели получили удостоверение о повышении квалификации установленного Академией образца.

Цель программы - создание в Российской Федерации кадрового потенциала учителей, преподавателей, методистов, администраторов и других педагогических работников, и специалистов образовательных организаций (учреждений общего и среднего профессионального образования, детских домов и школ-интернатов), а также эффективной инфраструктуры по поддержке их деятельности по распространению финансовой грамотности.